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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unsere Unternehmensbereiche für Spitzenleistung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Pioniers im schnell wachsenden Cannabis-Markt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusoptionen und klare Karrierechancen zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und erweitere deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitender Position, idealerweise im Pharma- oder Medizintechniksektor.
- Andere Informationen: Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Job Description
Als COO (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter unserer operativen Exzellenz und führst entscheidende Unternehmensbereiche mit strategischem Weitblick und operativem Fingerspitzengefühl. Du übernimmst Verantwortung für:
Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung: Übernahme der strategischen und operativen Führung in den Bereichen Supply Chain, Logistik, Finanzen, HR und Qualitätsmanagement.
- Inspirierende Führung: Motivierende Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams, um eine Kultur der Spitzenleistung zu fördern.
- Effizienzsteigerung: Proaktive Prozessoptimierung und Entwicklung nachhaltiger, wachstumsfördernder Strukturen.
- HR-Transformation: Gestaltung moderner HR-Prozesse, die unser dynamisches Wachstum langfristig unterstützen.
- Nachhaltige Profitabilität: Gewährleistung und Steigerung der Effizienz zur Sicherung unserer wirtschaftlichen Ziele.
- Strategische Impulse: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie.
- Markterweiterung: Gezielter Ausbau unserer Marktanteile in Deutschland und erfolgreiche Expansion in europäische Märkte.
Qualifikation
- Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem wirtschafts-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich. Ergänzende Kenntnisse in Management, Prozessoptimierung oder Finanzwesen sind von Vorteil, ebenso wie ein Masterabschluss oder MBA.
- Erfahrung und Fachwissen: Mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitender Operations- oder Geschäftsführerposition.
- Branchennähe: Idealerweise Führungserfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen, idealerweise im Pharma- oder Medizintechniksektor.
- Strategisches und analytisches Denken: Fundiertes Know-how in Supply Chain Management, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement; exzellente Fähigkeit zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
- Technologieaffinität: Erfahren im Einsatz moderner Technologien und KPIs zur Steuerung und Optimierung von Prozessen.
- Leadership: Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und eine überzeugende Kommunikationsstärke.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus- und Beteiligungsoptionen.
- Einfluss und Gestaltungsspielraum: Arbeite bei einem Pionier in einem rasant wachsenden Markt mit umfangreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Entwicklungschancen: Klarer Karrierepfad zur Geschäftsführung und die Möglichkeit, maßgeblich zur Zukunft unseres Unternehmens beizutragen.
Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?
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Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) Arbeitgeber: enua
Kontaktperson:
enua HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer (COO) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Pharma- und Medizintechniksektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Supply Chain Management zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leadership-Qualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und eine Kultur der Spitzenleistung fördern kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer (COO) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Erwartungen an die Position des COO. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die strategische und operative Führung unterstreichen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine inspirierende Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamleitung und Prozessoptimierung anführen. Zeige, wie du eine Kultur der Spitzenleistung gefördert hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle sehr gute Sprachkenntnisse in beiden Sprachen erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enua vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du strategisches Denken mitbringst und konkrete Ideen zur Umsetzung der Unternehmensziele hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine inspirierende Führung und Teamentwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du eine Kultur der Spitzenleistung gefördert hast und welche Methoden du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Nenne spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du erfolgreich Effizienzsteigerungen erreicht hast, und erläutere die verwendeten KPIs zur Messung des Erfolgs.
✨Technologieaffinität zeigen
Diskutiere deine Erfahrungen mit modernen Technologien und deren Einsatz zur Optimierung von Prozessen. Zeige auf, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
