Legal Entity Controller/Finanzbuchhalter

Sind Sie leidenschaftlich an Finanzen und Controlling interessiert und möchten wirklich zu einem herausfordernden Geschäft beitragen? Bei Envalior suchen wir einen talentierten Legal Entity Controller, der unser Finanzteam verstärkt.

Als Legal Entity Controller bei Envalior sind Sie eigenverantwortlich für die Überwachung und Berichterstattung gemäß den International Financial Reporting Standards (IFRS) und internen Richtlinien zuständig. Sie stellen die Genauigkeit und Einhaltung der lokalen GAAP und Steuervorschriften in Bezug auf die finanzielle Leistung sicher und treiben Verbesserungen in den finanziellen Prozessen und Systemen der Organisation voran. Dazu gehört die Verwaltung der täglichen Buchhaltungsaktivitäten, der monatlichen und vierteljährlichen Abschlussarbeiten, der Prüfungen und anderer lokaler Compliance sowie der Unterstützung bei Budgetierung und Prognosen.

Sie werden aktiv Geschäftstransaktionen hinsichtlich Anerkennung, Bewertung und Berichtspflichten bewerten und so zur Integrität und Zuverlässigkeit unserer Finanzberichte beitragen. Darüber hinaus werden Sie einen Pioniergeist annehmen und neue Methoden zur Verbesserung unserer Buchhaltungsprozesse und -techniken erkunden.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Bereitstellung von Eingaben für lokale und Gruppenfinanzberichte, um die Erstellung gemäß IFRS und geltendem lokalen und steuerlichem Recht zu ermöglichen und saubere Prüfungsmeinungen zu erhalten.
• Buchhaltung für treasury-bezogene Themen wie Kredite, Derivate und Inhouse-Banking.
• Implementierung von Prozessen und Richtlinien zur Verbesserung der Leistung des aktuellen Monats- und Jahresabschlusses.
• Unterstützung des Managements bei der Finanzplanung, einschließlich Präsentationen und anderen Ad-hoc-Analysen.
• Sicherstellung der Lieferung und Ausführung der Finanzactuals, Abschluss- und Berichtstätigkeiten für zugewiesene Berichtsbereiche – Durchführung einer Plausibilitätsprüfung der GuV und Koordination der Abweichungsanalyse der Ist-Zahlen im Vergleich zum Referenzzeitraum (z.B. Vormonat, Quartal, Laufzeit oder Prognose) auf konsolidierter Ebene.
• Eigenständige Erstellung von lokalen gesetzlichen Berichten für bestimmte Einheiten unter Gewährleistung der Einhaltung von IFRS, internen Richtlinien und lokalen GAAP. Dies umfasst die Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen, erläuternden Anmerkungen und die technische Bereitstellung von Datensätzen auf monatlicher, vierteljährlicher, jährlicher oder Projektbasis sowohl für IFRS als auch für lokale GAAP.
• Ausübung unabhängiger Urteils- und Entscheidungsfindung im Rahmen der Rolle, mit einem gewissen Maß an Autonomie.
• Unterstützung bei der Erstellung von Steuerkonten zur Sicherstellung von Genauigkeit und Einhaltung.
• Agieren als primärer Ansprechpartner für Gruppenfunktionen, Geschäftseinheiten, externe Prüfer und andere Interessengruppen.
• Analyse von Finanzberichten, einschließlich Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und erläuternden Anmerkungen.
• Leitung und Durchführung von Projekten wie Systemmigrationen, Umstrukturierungen, Fusionen & Übernahmen und anderen buchhalterischen Initiativen.

Qualifikationen

• Abschluss in Finanzen, Finanzmanagement oder Buchhaltung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensbuchhaltung, im Finanzmanagement oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Starke Affinität zu treasury-bezogenen Buchhaltungsthemen.
• Nachgewiesene praktische Herangehensweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein für eine Vielzahl von Themen im Finanzmanagement.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit einer starken Partnermentalität.
• Solides Verständnis des Hauptbuchs und starke Motivation, kontinuierlich zu lernen und sich zu verbessern.
• Gute Kenntnisse der IFRS.
• Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP-Systemen und Berichtswerkzeugen.
• Erfahrung in der Verwaltung interner und externer Dienstleister.
• Fähigkeit, unabhängig innerhalb strenger Fristen zu arbeiten.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung: ein globales Bonusprogramm und Leistungsboni.
• Umfassende Leistungen: Altersvorsorgepläne, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und umfassende medizinische Versorgung.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Unterstützung für ein gesundes persönliches und berufliches Gleichgewicht.
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Investition in berufliches und persönliches Wachstum durch Schulungen, Coaching und Mentoring.
• Diversität & Inklusion: ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das Zugehörigkeit, Offenheit und Respekt fördert.

Envalior ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.

Wenn Sie Unterstützung oder eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung benötigen, können Sie uns kontaktieren.