Team Lead Customer Data Integration (all genders)
Team Lead Customer Data Integration (all genders)

Team Lead Customer Data Integration (all genders)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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envelio GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Data Integration Specialists und entwickle robuste Datenpipelines.
  • Arbeitgeber: Envelio treibt die Energiewende voran und fördert eine inklusive Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und flexible Mobilitätsbudgets.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Datenintegration, Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem multikulturellen Team mit über 20 Nationalitäten und regelmäßigen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

About Working at envelio

Too easy is boring! Together, we are on a mission to drive forward the energy transition. We love what we do, and we are unafraid to dive in. We believe in taking ownership of our work and in continuously growing and evolving.
In short: own it, love it, grow with it.
We are a humble team of coffee and maté lovers with over 20 nationalities. With our geek humor, our love for emojis and random facts is only natural. Over 150 envelians are already on board. Dive in and thrive!

Your Role

As Team Lead Customer Data Integration (all genders), you will play a key role in driving the success of our data integration initiatives. You will lead a dedicated team of Data Integration Specialists responsible for developing, configuring, and maintaining data pipelines that ensure customer data is accurately and efficiently integrated across our systems. In close collaboration with other teams, you will align efforts, support shared objectives, and contribute to delivering high-quality, data-driven solutions. At the same time, you will foster a positive, inclusive team culture that values collaboration, diversity, and mutual respect.

How You Make an Impact

  • You lead and develop a growing team of Data Integration Specialists, supporting both personal and professional growth while fostering a motivating and collaborative team environment.
  • You are responsible for design, development, and maintenance of robust data integration pipelines that ensure seamless, accurate, and reliable data flow across systems.
  • You supervise the data analysis of topological, electrical, and commercial grid data to support operational and strategic decision-making.
  • You oversee the team’s contributions to continuously improve the data integration framework, ensuring it remains scalable, stable, and fit for future requirements.
  • You identify opportunities to streamline processes and implement improvements that boost efficiency, consistency, and standardization across the data integration domain.
  • You manage the day-to-day operations of the team, set clear performance goals, and align team output with broader company objectives.

Your Profile

Perfection is a myth! We’re more interested in the human behind the screen, so think of these criteria as helpful directions — we\’re excited to see how your unique skills might fit in.

  • You have a proven track record in delivering robust data pipelines, with strong ETL know-how and the ability to design scalable integration processes.
  • You bring a solid understanding of the energy sector and are familiar with the digitalization challenges of modern electricity grids.
  • You have first leadership experiences and have an understanding of how to build, develop, and inspire high-performing, highly motivated teams.
  • You work in a structured, data-driven, and solution-oriented manner, tackling complexity with clarity.
  • You communicate effectively in both German and English, across technical and non-technical audiences.

How we develop Software

Our Tech Stack

Your Benefits

  • Join us fully remote or at our lovely office in Cologne in a hybrid working mode
  • Option for remote work from abroad (up to three months per year)
  • 30 holidays + 3 corporate holidays
  • Support for your health through sports membership cooperations
  • Flexible use of a monthlymobility budget (e.g. Jobrad, ÖPNV)
  • Time and resources for individual growth
  • envelio pension plan
  • Regular company and team events

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Team Lead Customer Data Integration (all genders) Arbeitgeber: envelio GmbH

Envelio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Urlaubspaket und Unterstützung für die Gesundheit der Mitarbeiter fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen, macht Envelio zu einem attraktiven Ort für alle, die in der Energiebranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
envelio GmbH

Kontaktperson:

envelio GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Customer Data Integration (all genders)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Energiebranche oder im Bereich Datenintegration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle als Team Lead zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamkultur und zur Zusammenarbeit zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, ein positives und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt schätzt und fördert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Customer Data Integration (all genders)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Datenintegration
ETL-Kenntnisse
Kenntnis des Energiesektors
Verständnis für digitale Herausforderungen moderner Stromnetze
Teammanagement
Strukturierte und datengestützte Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Effektive Kommunikation in Deutsch und Englisch
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Entwicklung robuster Datenpipelines
Motivationsfähigkeit
Zusammenarbeit und Teamkultur fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über envelio und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zur Teamkultur passt, die auf Zusammenarbeit, Vielfalt und Respekt basiert.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Entwicklung robuster Datenpipelines und dein ETL-Wissen klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe aus der Energiebranche und zeige, dass du die Herausforderungen der Digitalisierung moderner Stromnetze verstehst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envelio GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von envelio. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit, Diversität und eine positive Atmosphäre. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenpipelines entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Rolle und zum Team

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-28

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