IT Support Engineer (all genders)

IT Support Engineer (all genders)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse IT-Probleme und unterstütze Kollegen mit deinem technischen Know-how.
  • Unternehmen: Innovatives Clean Technology Unternehmen mit einer Vision für die Energiewende.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Technik und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Remote-First-Unternehmen mit internationalem Team und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur digitalen Transformation bei.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Helpdesk und Kenntnisse in Netzwerktechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über das Arbeiten bei envelio

Wir sind stolz darauf, als eines der hundert innovativsten Clean Technology Unternehmen weltweit ausgezeichnet worden zu sein. Und wir wollen noch mehr erreichen mit unserer gemeinsamen Vision, die Energiewende mithilfe digitaler Technologien voranzutreiben. Unsere Web‑Applikations‑Plattformen ermöglichen es bereits heute, Kernprozesse von Netzbetreibern zu digitalisieren und zu automatisieren. Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek‑Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 150 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns!

Deine Rolle

Als IT‑Support‑Engineer bist du der erste Ansprechpartner für alltägliche IT‑Probleme und ein vertrauenswürdiger Partner für Kollegen im gesamten Unternehmen. Du verbindest praktische Fehlerbehebung mit fundierten administrativen Kenntnissen in den Bereichen Geräte- und Identitätsmanagement, Netzwerke und Produktivitätswerkzeuge. Dabei sorgst du für sichere und zuverlässige Systeme und kommunizierst in jedem Ticket und bei jeder Interaktion klar und deutlich.

Du suchst nach Mustern hinter den Fehlern, verbesserst die Dokumentation und Prozesse und nutzt Automatisierung und Integrationen, um repetitive Arbeiten zu reduzieren und zu verhindern, dass Probleme erneut auftreten. Wenn Probleme teamübergreifend sind oder tieferes Fachwissen erfordern, koordinierst du Eskalationen, sorgst für gründliche Übergaben und trägst dazu bei, dauerhafte Lösungen zu finden.

Wie du etwas bewirkst

  • Tickets von der Erfassung bis zum Abschluss betreust; Schritte, Kontext und Ergebnisse dokumentierst
  • MDM betreibst: Registrierung, Profile/Richtlinien, Compliance, App‑Bereitstellung, Lebenszyklus
  • Produktivitätswerkzeuge verwaltest: E‑Mail/Kalender, Zusammenarbeit, Dateifreigabe, Lizenzierung
  • Identitätsmanagement durchführst: Benutzerlebenszyklus, Gruppen, MFA‑Unterstützung, Triage für Conditional Access und Änderungen mit geringem Risiko
  • SaaS‑Tools verbindest und automatisierst, indem du deren APIs integrierst und Workflows erstellst, die den Datenfluss und Geschäftsprozesse optimieren
  • das Büro‑LAN und WLAN auf Fehler und Probleme überwachst sowie grundlegende Fehlerbehebungen und Konfigurationsänderungen durchführst
  • Datenbanken anlegst und löschst
  • Eskalationen und Problemmanagement leitest; an sinnvoller Stelle Runbooks/KB pflegst und automatisierst
  • Sicherheits-/ISMS‑Vorgaben einhältst sowie für die Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Administratoraktionen sorgst

Dein Profil

  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Arbeit im Helpdesk
  • Du hast Erfahrung mit Verzeichnisdiensten
  • Du bist vertraut mit der Verwaltung von MDM-, Produktivitäts- und Identitäts‑Tools (einschließlich Conditional Access) und kannst Änderungen deinen Kollegen klar erklären
  • Du kennst dich mit Firewalls, Switches, LAN/WLAN, DHCP, DNS, WAN und VPN aus
  • Du kannst grundlegende Datenbankadministrationsaufgaben durchführen
  • Du kommunizierst klar und ruhig und verfasst prägnante, qualitativ hochwertige Ticket‑Updates
  • Du legst großen Wert auf Dokumentation und hast Freude daran, Runbooks und Knowledge‑Base‑Artikel zu erstellen und zu pflegen
  • Du denkst in Ursachenzusammenhängen und reduzierst proaktiv wiederkehrende Vorfälle durch kontinuierliche Verbesserung
  • Du verfügst über ein Sicherheitsbewusstsein und befolgst die Prinzipien der geringsten Berechtigungen, ISMS‑Sicherheitsrichtlinien und die Rückverfolgbarkeit von Änderungen
  • Du hast Freude an Automatisierung und Integrationen und bist in der Lage, Arbeitsabläufe zu entwickeln oder zu pflegen, die sich wiederholende Aufgaben reduzieren
  • Du arbeitest teamübergreifend gut zusammen und koordinierst Eskalationen mit gründlichen Übergaben

Deine Benefits

  • Flexibler Arbeitsort innerhalb Deutschlands: hybrid, von zu Hause aus oder in unserem schönen Office in Köln
  • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA)
  • State of the art technology und modern Tech‑Stack
  • Sehr gute Hardware‑Ausstattung (16 Zoll MacBooks, 2 Bildschirme an deinem Arbeitsplatz)
  • Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
  • Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z. B. Jobrad, ÖPNV)
  • Zeit und Budget für individuelles Wachstum
  • Optionale betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Company‑ und Team‑Events

Über uns

Intelligente Netze für eine nachhaltige Zukunft weltweit – das ist unsere Vision! Deshalb schaffen wir das digitale Zentrum für die Zukunft des Stromnetzbetriebs: Die Intelligent Grid Platform (IGP). Die IGP bildet den Kern unserer SaaS‑Lösung. Dabei ist es unser Ziel, die IGP und envelio jeden Tag 1 % besser zu machen. Komm ins envelio‑Team und trage mit deiner Arbeit zur Energiewende bei. Als Remote‑First‑Unternehmen lassen wir dich entscheiden, wie viel du remote arbeiten möchtest – von 0 % bis 100%. Ob du in Köln oder Aachen, Bonn oder Berlin, München oder Castrop‑Rauxel wohnst; Hauptsache du hast Internet! Du kannst auch bis zu drei Monate im Jahr vom Ausland aus arbeiten. Seit 2017 haben wir ein vielfältiges internationales Team aufgebaut, mit Englisch als Unternehmenssprache.

IT Support Engineer (all genders) Arbeitgeber: envelio

Envelio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter:innen die Energiewende aktiv mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Die Möglichkeit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten und dabei eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, macht die Position des AI Operations Managers besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

envelio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Support Engineer (all genders) erhalten könntest

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kommt gut an!

Networking ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare, die sich mit IT und Support beschäftigen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im IT-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei envelio arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Support Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Fehlerbehebung
Geräte- und Identitätsmanagement
Netzwerkadministration
Produktivitätswerkzeuge verwalten
MDM (Mobile Device Management)
SaaS-Integration
Datenbankadministration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns und der Rolle als IT Support Engineer passt.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gute Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit dem Job als IT Support Engineer zusammenhängen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei envelio vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von envelio. Da das Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen besteht, kannst du in deinem Gespräch humorvoll auf diese Vorliebe eingehen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des IT Support Engineers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerken, MDM-Tools und Identitätsmanagement vorbereiten. Übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich IT-Probleme gelöst hast. Erkläre den Prozess, den du verwendet hast, um das Problem zu identifizieren und zu beheben. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, wiederkehrende Probleme zu minimieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.