Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Anwendungen und skaliere innovative Produkte.
- Unternehmen: Envelio, ein dynamisches Team mit einer Leidenschaft für die Energiewende.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und individuelle Wachstumsoptionen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, internationale Teamkultur und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Über das Arbeiten bei envelio: Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it.
Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 200 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns!
Deine Rolle: Als Senior Frontend Engineer (all genders) verstärkst du unser vielfältiges Entwicklerteam mit deinem Fachwissen. Gemeinsam treibst du die Skalierung unserer Produkte voran und hast einen Einfluss auf unsere Nutzer, unsere Organisation und unsere Engineering-Praktiken.
Wie du etwas bewirkst:
- Du bist Teil eines funktionsübergreifenden Teams und entwickelst benutzerfreundliche Anwendungen, die einen effektiven Kundennutzen bieten.
- Du konzipierst, entwickelst und implementierst hochwertige Lösungen, um die Kernprodukte von envelio kontinuierlich weiterzuentwickeln – dabei übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess vom Konzept über die Implementierung und das Testen bis hin zur Inbetriebnahme in einer agilen Umgebung.
- Du verfolgst einen Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung und suchst aktiv nach Möglichkeiten, unseren Code souverän an die Best Practices der Branche anzupassen.
- Du übernimmst eine führende technische Rolle im Team: Du kommunizierst klar, trägst zur Entscheidungsfindung bei und weißt, wann du die Führung übernehmen und wann du andere unterstützen musst.
Dein Profil: Perfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen.
- Du verfügst über mehr als drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung von Webanwendungen und arbeitest gerne in verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1).
- Du hast fundierte Erfahrung in der modernen Frontend-Entwicklung, beherrschst mindestens ein JavaScript-Framework wie Vue, React oder Angular und bist in der Lage, APIs zu entwerfen und mit ihnen zu arbeiten.
- Du kannst gut mit Unklarheiten umgehen und bringst Struktur in offen gestaltete Probleme.
- Du bist ein Teamplayer, der durchdacht kommuniziert und effektiv zusammenarbeitet.
- Beim Einsatz von KI-Tools gehst du im Rahmen deiner täglichen Arbeit umsichtig vor.
Unser Tech Stack: Python, incl. additional packages/frameworks e.g. FastAPI, Pytest and Celery, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Vue.js, Pinia, PrimeVue, TypeScript, TailwindCss.
Deine Benefits:
- Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-Option.
- Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA).
- 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays.
- Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation.
- Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. ÖPNV).
- Zeit und Budget für individuelles Wachstum.
- Optionale betriebliche Altersvorsorge.
- Professionelle Unterstützung für dein psychisches Wohlbefinden durch unseren Partner nilo – für dich und deine Familie.
- Regelmäßige Tech und Growth Talks zum internen Wissensaustausch.
- Regelmäßige Company und Team Events.
Über uns: Intelligente Netze für eine nachhaltige Zukunft weltweit – das ist unsere Vision! Deshalb schaffen wir das digitale Zentrum für die Zukunft des Stromnetzbetriebs: Die Intelligent Grid Platform (IGP). Die IGP bildet den Kern unserer SaaS-Lösung. Dabei ist es unser Ziel, die IGP und envelio jeden Tag 1 % besser zu machen. Komm ins envelio-Team und trage mit deiner Arbeit zur Energiewende bei.
Als Remote-First-Unternehmen lassen wir dich entscheiden, wie viel du remote arbeiten möchtest – von 0% bis 100%. Ob du in Köln oder Aachen, Bonn oder Berlin, München oder Castrop-Rauxel wohnst; Hauptsache du hast Internet! Du kannst auch bis zu drei Monate im Jahr vom Ausland aus arbeiten. Seit 2017 haben wir ein vielfältiges internationales Team aufgebaut, mit Englisch als Unternehmenssprache.
(Senior) Frontend Engineer (all genders) Arbeitgeber: envelio
Envelio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter:innen die Energiewende aktiv mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Die Möglichkeit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten und dabei eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, macht die Position des AI Operations Managers besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Frontend Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei envelio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Frontend Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei envelio vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Frontend Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei envelio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei envelio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.