Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und sorge für den stabilen Betrieb unserer Intelligent Grid Platform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt und ein vielfältiges Team hat.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, moderne Hardware und Unterstützung für deine Gesundheit.
- Weitere Informationen: Remote-Optionen und internationale Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Betrieb von Cloud-Applikationen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Über das Arbeiten bei envelio: Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it.
Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 150 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns!
Deine Rolle: Als Team Lead Platform Operations (all genders) baust du ein hoch technisches Team von rund 6 Personen auf und führst es mit Fokus auf den stabilen, sicheren und planbaren Betrieb unseres Produkts: der Intelligent Grid Platform (IGP). Dein Team verantwortet Product Operations: Ihr stellt sicher, dass Kunden-IGP-Umgebungen zuverlässig laufen, ihr treibt operative Prozesse wie Incident Handling und Releases voran und ihr leitet aus realen Produktionssignalen systematische Verbesserungen ab. Du arbeitest eng mit Product, Customer Success und Engineering Teams zusammen. Außerdem arbeitest du eng mit dem SRE/Infrastructure Team zusammen, das die Plattform-Grundlage verantwortet (Cluster Provisioning, Deployment Pipelines, Observability-Tooling etc.), während dein Team den Fokus auf den operativen Betrieb der IGP für Kunden im Tagesgeschäft legt. Du hilfst dabei, unser Operating Model schrittweise in Richtung 24/7 Zuverlässigkeit für Kunden-Umgebungen weiterzuentwickeln (Prozesse, Ownership und Eskalation) – gemeinsam mit Engineering, SRE/Infrastructure und Customer Success.
Wie du etwas bewirkst:
- Du coachst und betreust deine Mitarbeitenden und hilfst ihnen durch 1:1-Gespräche und regelmäßiges Feedback, sich weiterzuentwickeln.
- Du verantwortest und entwickelst die operative Ausführung des IGP-Betriebs über Kunden-Umgebungen hinweg.
- Du stellst schnelle und strukturierte Bearbeitung von kundenrelevanten Problemen sicher (z.B. IGP Incidents / HOTs) und sorgst für nachhaltige Follow-ups.
- Du schaffst Klarheit über Ownership und Eskalationswege für Production-Themen und koordinierst effizient über Squads hinweg mit Customer Success.
- Du treibst Operational Excellence: ruhige Incident-Kommunikation, pragmatische Problemlösung und eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung (blameless).
- Du balancierst kurzfristige operative Arbeit (Service wiederherstellen) mit langfristigen Investments (Toil reduzieren, Reliability verbessern, Tooling und Runbooks verbessern).
- Du setzt Prioritäten, planst Kapazitäten und steuerst Roadmap/Backlog für Operations-relevante Arbeit.
- Du formst das Team im Rekrutierungsprozess und gestaltest individuelle Entwicklungspfade.
Dein Profil: Perfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen.
- Du hast starke Erfahrung im Betrieb komplexer Cloud-Applikationen und weißt, wie man Services unter realen Constraints zuverlässig betreibt.
- Du betreibst produktive Services auf Cloud-Infrastruktur (AWS/Azure/GCP) und kennst typische Failure-Modes.
- Du hast Praxis mit Linux und Networking-Basics im Troubleshooting (Logs, Systemzustand, Connectivity).
- Du kennst moderne Betriebsmodelle wie Container/Kubernetes (oder vergleichbar) und kannst Deployments im Betrieb bewerten (Rollouts, Rollbacks).
- Du bist sicher in Incident Management, Root Cause Analyse und Priorisierung unter Zeitdruck.
- Du hast nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams in einem operativ geprägten Umfeld.
- Du kannst Stakeholder gut managen und über Teams hinweg koordinieren (Engineering Squads, Product, Customer Success).
- Du reduzierst operativen Aufwand nachhaltig durch bessere Prozesse, Automatisierung und Dokumentation.
- Du kommunizierst klar, gerade in High-Pressure-Situationen, und sorgst für Alignment auf Next Steps.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Wie wir Software entwickeln: Klar definierte Verantwortung für Produktthemen und effiziente Koordination zwischen Squads und Customer Success. Strukturiertes Incident Management (Service wiederherstellen, klar kommunizieren, dann Ursachenanalyse). Release-Prozesse mit pragmatischem Risikomanagement (sichere Änderungen, schnelle Rollbacks bei Bedarf). Monitoring- und Alerting-Hygiene (signal over noise). Umfassende Runbooks und Automatisierung zur langfristigen Reduzierung operativer Belastung.
Unser Tech Stack: Multi-cloud, hybrid on-prem Setup mit Kubernetes und Helm als Standard. Anwendung primär in Python und TypeScript. Standard Backing Services wie PostgreSQL, RabbitMQ, Redis. Gitlab & Gitlab CI. Terraform für Infrastructure as Code.
Deine Benefits: Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote (#LI-Remote) oder hybrid mit Office-Option. Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA). State of the Art Technologie und moderner Tech Stack. Sehr gute Hardware-Ausstattung (16 Zoll MacBooks, 2 Bildschirme an deinem Arbeitsplatz). 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays. Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation. Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV). Zeit und Budget für individuelles Wachstum. optionale Betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßige Company und Team Events.
Über uns: Intelligente Netze für eine nachhaltige Zukunft weltweit – das ist unsere Vision! Deshalb schaffen wir das digitale Zentrum für die Zukunft des Stromnetzbetriebs: Die Intelligent Grid Platform (IGP). Die IGP bildet den Kern unserer SaaS-Lösung. Dabei ist es unser Ziel, die IGP und envelio jeden Tag 1 % besser zu machen. Komm ins envelio-Team und trage mit deiner Arbeit zur Energiewende bei. Als Remote-First-Unternehmen lassen wir dich entscheiden, wie viel du remote arbeiten möchtest – von 0% bis 100%. Ob du in Köln oder Aachen, Bonn oder Berlin, München oder Castrop-Rauxel wohnst; Hauptsache du hast Internet! Du kannst auch bis zu drei Monate im Jahr vom Ausland aus arbeiten. Seit 2017 haben wir ein vielfältiges internationales Team aufgebaut, mit Englisch als Unternehmenssprache.
Team Lead Platform Operations (all genders) Arbeitgeber: envelio
Envelio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernster Technologie und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Energiewende beizutragen. Die offene und humorvolle Unternehmenskultur, gepaart mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, macht envelio zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Platform Operations (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Platform Operations interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei envelio arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Intelligent Grid Platform und die aktuellen Trends in der Energiewende. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission von envelio interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen den Menschen hinter dem Lebenslauf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Platform Operations (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide unnötigen Schnickschnack und komm direkt zur Sache.
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Rolle, für die du dich bewirbst. Zeig uns, wie du unser Team als Team Lead Platform Operations unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei envelio vorbereitet
✨Verstehe die Mission von envelio
Mach dich mit der Mission von envelio vertraut, die Energiewende voranzutreiben. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle als Team Lead Platform Operations dazu beiträgt, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Cloud-Applikationen erfolgreich betrieben hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team in stressigen Situationen unterstützt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du Feedback gibst und 1:1-Gespräche führst, um das Wachstum deiner Mitarbeitenden zu fördern.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Incident Management, Cloud-Infrastruktur und modernen Betriebsmodellen wie Kubernetes. Stelle sicher, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.