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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum des Neukundengeschäfts für Treasury Management und BI vorantreiben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit leidenschaftlichem Sales-Team und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Freiraum für Gestaltung, Dienstwagen, Fahrrad-Leasing und viele weitere Benefits.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sales, proaktive Akquise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Sales Manager verantwortest das Wachstum unseres Neukundengeschäfts für das enventa Portfolio in Treasury Management und BI. Mit klarem Blick auf Value Creation baust du eine belastbare Pipeline und erweiterst die vorhandene Pipeline, positionierst enventa und unsere Lösungen überzeugend im Markt und führst potentielle Kunden strukturiert zum Abschluss.
Dein Alltag bei uns:
- Umsatzwachstum vorantreiben: Eigenständiger Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer starken Pipeline zur Erreichung der Vertriebsziele für unsere Treasury und BI Lösungen.
- Opportunity Generierung & Qualifizierung: Proaktive Akquise über Social Selling, Telefon, Events, Partner und Vor Ort Termine; Konvertierung von Marketing Leads zu sales ready Opportunities entlang klarer ICP Kriterien.
- Value Selling umsetzen: Entwicklung und Optimierung überzeugender Value Propositionen inkl. Business Cases, ROI Analysen und belastbarer Referenzargumentation – du adressierst konkret die Herausforderungen der Kunden und differenzierst enventa klar im Wettbewerb.
- Sales Execution end to end: Steuerung von Demos und Proof of Concepts, Erstellung von Angeboten, Koordination und Beantwortung von Ausschreibungen/RFPs sowie Verhandlung bis zum Abschluss.
- Marktpositionierung stärken: Durchführung von Account und Territory Plänen, Wettbewerbs und Marktanalysen sowie Mitwirkung an zielgruppenspezifischen Materials (Use Cases, Cases Studies, Pitch Decks).
- Kollaboration leben: Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting, Marketing und Partnern, um Kundenerfolg sicherzustellen und Upsell /Cross Sell Potenziale zu heben.
Das bringst du mit:
- Umsatzwachstum vorantreiben: Eigenständiger Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer starken Pipeline zur Erreichung der Vertriebsziele für unsere Treasury und BI Lösungen.
- Opportunity Generierung & Qualifizierung: Proaktive Akquise über Social Selling, Telefon, Events, Partner und Vor Ort Termine; Konvertierung von Marketing Leads zu sales ready Opportunities entlang klarer ICP Kriterien.
- Value Selling umsetzen: Entwicklung und Optimierung überzeugender Value Propositionen inkl. Business Cases, ROI Analysen und belastbarer Referenzargumentation – du adressierst konkret die Herausforderungen der Kunden und differenzierst enventa klar im Wettbewerb.
- Sales Execution end to end: Steuerung von Demos und Proof of Concepts, Erstellung von Angeboten, Koordination und Beantwortung von Ausschreibungen/RFPs sowie Verhandlung bis zum Abschluss.
- Marktpositionierung stärken: Durchführung von Account und Territory Plänen, Wettbewerbs und Marktanalysen sowie Mitwirkung an zielgruppenspezifischen Materials (Use Cases, Cases Studies, Pitch Decks).
- Kollaboration leben: Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting, Marketing und Partnern, um Kundenerfolg sicherzustellen und Upsell /Cross Sell Potenziale zu heben.
Wir bieten dir:
- Ein Sales-Team mit viel Leidenschaft, Herz und hoher Expertise.
- Viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in deinem persönlichen Arbeitsumfeld.
- Eine Unternehmenskultur, in der du sein kannst, wer du bist.
- Transparente Strukturen und Prozesse, kurze Entscheidungswege und viele Gelegenheiten, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Viele Benefits wie Fahrrad-Leasing, Workation, Firmenrabatte, etc.
Sales Manager(gn) Financial Solutions, Treasury Management & BI Arbeitgeber: enventa Group
Kontaktperson:
enventa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager(gn) Financial Solutions, Treasury Management & BI
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei enventa sind. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden direkt kontaktierst und ihnen deine Lösungen vorstellst. Das kann über Social Selling oder auch durch persönliche Treffen geschehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Entwickle überzeugende Value Propositions und sei bereit, diese klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Möglichkeiten, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager(gn) Financial Solutions, Treasury Management & BI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne Zahlen und Beispiele, die zeigen, wie du Umsatzwachstum oder Pipeline-Entwicklung vorangetrieben hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enventa Group vorbereitest
✨Verstehe die Value Proposition
Mach dich mit den Value Propositionen von enventa vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinem Gespräch überzeugend präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und wie die Lösungen von enventa helfen können.
✨Bereite dich auf Sales-Szenarien vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sales Execution und Value Selling demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Demos oder Proof of Concepts zu steuern und zeige, wie du erfolgreich Angebote erstellt hast.
✨Nutze Social Selling Strategien
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social Selling zu sprechen. Überlege dir, welche Plattformen du genutzt hast und wie du Marketing Leads in sales ready Opportunities umgewandelt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Zeige Teamgeist und Kollaboration
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Presales, Consulting und Marketing. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast, um Kundenerfolg sicherzustellen und Upsell-Potenziale zu heben.