Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR processes and contracts while ensuring compliance with legal standards.
- Arbeitgeber: Join envia Mitteldeutsche Energie AG, a leader in energy distribution in East Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a team that shapes the future of energy and values your contributions.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in HR or related fields and experience in personnel management.
- Andere Informationen: Position based in Chemnitz, ideal for those passionate about HR and people management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!
Wir als Personalservice sind neben der Umsetzung der Personalarbeit zuständig für die effiziente Gestaltung und Steuerung der Personalprozesse im Unternehmen. Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen mit viel Engagement und Leidenschaft für die Personalarbeit, am Standort Chemnitz.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Zu deinen Aufgaben gehört die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Aufträgen des HR Business Partners unter sicherer Anwendung der gesetzlichen Grundlagen und der Regelungslandschaft der Unternehmensgruppe.
- Du bist verantwortlich für die Durchführung des Vertragsmanagements mit Schwerpunkt Arbeitsverträge sowie die Vorbereitung von Anträgen für Mitbestimmungsgremien der enviaM-Gruppe.
- Die Erstellung von Berechnungen zur Weitergabe an die Personalabrechnung beherrschst du.
- Du bringst Sicherheit im Umgang mit der Anwendung SAP HCM sowie der digitalen Personalakte mit.
Ein Profil, das uns begeistert
- Du hast einen Abschluss als Personalfachkauffrau/mann, einen Bachelor- oder vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Deine Erfahrungen auf dem Gebiet der Personalarbeit überzeugen.
- Im System SAP-HCM bringst du idealerweise fundierte Kenntnisse mit.
- Dich zeichnen eine hohe Kundenorientierung sowie eine Sensibilität im Umgang mit Menschen aus.
envia Mitteldeutsche Energie AG - Karriere | HR Specialist für Personaladministration (m|w|d) Arbeitgeber: envia Mitteldeutsche Energie AG - Karriere
Kontaktperson:
envia Mitteldeutsche Energie AG - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: envia Mitteldeutsche Energie AG - Karriere | HR Specialist für Personaladministration (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Personaladministration, insbesondere in der Energiebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Mitarbeitern oder Führungskräften bei enviaM oder ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und im Umgang mit SAP HCM unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für die Personalarbeit und deine Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Rolle als HR Specialist konkret umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: envia Mitteldeutsche Energie AG - Karriere | HR Specialist für Personaladministration (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über envia Mitteldeutsche Energie AG und deren Werte. Verstehe die Rolle des HR Specialists und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in SAP HCM hervorheben. Betone deine Kundenorientierung und Sensibilität im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalarbeit und deine Ambitionen darlegst. Erkläre, warum du gut zu enviaM passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envia Mitteldeutsche Energie AG - Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf die gesetzlichen Grundlagen vor
Da du in der Personaladministration arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die relevanten gesetzlichen Grundlagen und Regelungen gut kennst. Informiere dich über aktuelle Gesetze im Arbeitsrecht und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Da fundierte Kenntnisse in SAP HCM gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du SAP HCM in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Eine hohe Kundenorientierung ist für diese Position entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Anliegen zu unterstützen.
✨Engagement und Leidenschaft zeigen
Die Personalabteilung sucht nach jemandem mit viel Engagement und Leidenschaft. Sei authentisch und teile deine Motivation für die Personalarbeit. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt.