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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize SAP system releases while collaborating with various teams.
- Arbeitgeber: Join enviaM, a leading energy service provider driving the energy transition in East Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options and be part of a supportive expert team.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of the energy revolution with exciting challenges and a collaborative culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in release management, especially in SAP environments, is essential.
- Andere Informationen: Ideal for those passionate about technology and sustainability.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an! Du auch?
Wir suchen engagierte Verstärkung für unser Team „Systembetrieb/Anforderungsmanagement“.
Unser Team verantwortet den Betrieb, Fehlerbehebung sowie Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft sowie die Verbindung zu NonSAP-Applikationen. Deine Aufgabe ist es, in diesem komplexen BizDevOps-Umfeld geeignete Methoden und Verfahren zu etablieren, um ein sauberes Test- und Releasemanagement zu ermöglichen. In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Fachbereichen, deinen direkten IT-Kollegen, Scrum-Umsetzungsteams sowie Ansprechpartnern im E.ON-Konzern zusammen.
Es erwarten Dich große Herausforderungen und Anstrengungen, aber auch ein engagiertes Expertenteam, das offen kommuniziert und von gemeinsamen Zielen angetrieben wird. Die Arbeit kann je nach betrieblichen Anforderungen hybrid erfolgen, sowohl vor Ort an unseren Standorten wie auch im Smartoffice.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Release-Management: Planung, Koordination und Durchführung von Software-Releases für SAP- sowie deren Um-Systeme (S/4 HANA/R/3).
- Operative Betreuung: Unterstützung im operativen Betrieb der SAP-Systeme, insbesondere bei der Lösung von Problemen und Störungen.
- Koordination: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Architekten, Business Analysten, Projektleitern und Entwicklerteams.
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung der Release-Management-Prozesse.
- Schulung und Support: Durchführung von Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeiter, die im Release-Prozess involviert sind.
Ein Profil, das uns begeistert
- Erfahrung: Erfahrung im Release-Management, idealerweise in einer komplexen SAP-Umgebung. Kenntnisse der Utilities-Branche vorteilhaft
- Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in SAP (S/4 HANA und R/3) sowie praktische Erfahrungen mit SAP Solution Manager (ChaRM).
- Methodenkompetenz: Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Confluence und Jira.
- Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Bildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Systembetreuer SAP-Systeme / Planung, Koordination (m|w|d) Arbeitgeber: envia Mitteldeutsche Energie AG - Karriere
Kontaktperson:
envia Mitteldeutsche Energie AG - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systembetreuer SAP-Systeme / Planung, Koordination (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiewirtschaft oder im SAP-Umfeld tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei enviaM herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft sowie im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Energiewende mit sich bringt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Release-Management und mit agilen Methoden wie Scrum zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systembetreuer SAP-Systeme / Planung, Koordination (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über enviaM und die Rolle, die du anstrebst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Energiewende und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Release-Management und deine Kenntnisse in SAP-Systemen, insbesondere S/4 HANA und R/3.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die Energiewende aktiv mitgestalten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envia Mitteldeutsche Energie AG - Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Energiewende
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und wie deine Rolle zur Gestaltung der Energiezukunft beitragen kann.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP-Systemen, insbesondere S/4 HANA und R/3, detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte im Release-Management zu geben.
✨Agile Methoden betonen
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit Tools wie Confluence und Jira sowie deine Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Überzeugungskraft zu unterstreichen.
