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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trainings und unterstütze Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland, der für sichere Stromversorgung sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein engagiertes Team und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Branche und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Techniker/Meister im Bereich Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit der Personalabteilung zusammen und sorgst für praxisnahe Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!
Du besitzt eine Leidenschaft für Elektrotechnik sowie Trainings und unterstützt gern Menschen auf ihrem beruflichen Weg? Dann ist die Stelle des Trainers Aus- und Weiterbildung an unserem technischen Weiterbildungsstandort Halle Trotha die richtige Stelle für dich. Werde Teil eines engagierten Trainerteams, dass für die stetige Weiterbildung unserer Monteure im Netz verantwortlich ist.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Du erstellst und pflegst alle relevanten Dokumente und Daten, um eine ordnungsgemäße Verwaltung und Nachverfolgung der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu gewährleisten.
- Du führst umfangreiche Auswertungen durch, um die Qualität und den Erfolg der Schulungsprogramme kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern.
- Auszubildende sowie Weiterbildungsteilnehmer betreust du intensiv, unterstützt sie in ihrem Lernprozess und stehst für individuelle Fragen zur Verfügung.
- Du planst und führst gezielte Maßnahmen durch, um die fachliche und persönliche Entwicklung der Teilnehmer voranzutreiben.
- Bei der Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fachthemen achtest du darauf, dass alle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen den aktuellen gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen entsprechen.
- Du arbeitest eng mit der Personalabteilung und anderen Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausbildung und Weiterbildung praxisnah und effektiv sind.
Ein Profil, das uns begeistert
- Du hast eine technische Ausbildung als Techniker/Meister im Bereich Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Du bringst fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse mit und bist vertraut mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche.
- Mit deiner hohen Eigenverantwortlichkeit übernimmst du die Planung und Durchführung von Trainings eigenständig und zuverlässig.
- Du arbeitest teamorientiert und förderst aktiv den Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb des Teams.
- Deine Kommunikationsfähigkeit und Motivationskraft ermöglichen es dir, die Teilnehmer für ihre Ausbildung und Weiterentwicklung zu begeistern.
Elektromeister als Trainer Aus-/Weiterbildung Energiewirtschaft (m|w|d) Arbeitgeber: envia Mitteldeutsche Energie AG - Karriere
Kontaktperson:
envia Mitteldeutsche Energie AG - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromeister als Trainer Aus-/Weiterbildung Energiewirtschaft (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei MITNETZ STROM arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Training und Weiterbildung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teilnehmer motiviert und ihre Entwicklung gefördert hast, um deine Eignung für die Trainerposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um eine praxisnahe Ausbildung zu gewährleisten. Das ist besonders wichtig für die enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromeister als Trainer Aus-/Weiterbildung Energiewirtschaft (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MITNETZ STROM und deren Rolle als regionaler Verteilernetzbetreiber. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und deine Fähigkeiten im Training und in der Weiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Elektrotechnik und deine Motivation, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen, darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Teilnehmer beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envia Mitteldeutsche Energie AG - Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Elektrotechnik und das Training von Menschen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Ausbildung und Weiterbildung beeinflussen können.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Zeige, wie du den Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb eines Teams gefördert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Planung und Durchführung von Trainings
Sei bereit, spezifische Beispiele für Trainings zu nennen, die du geplant und durchgeführt hast. Diskutiere, wie du die Qualität und den Erfolg dieser Programme überwacht und verbessert hast.
