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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre junge Talente in der Elektrotechnik und begleite sie auf ihrem Karriereweg.
- Arbeitgeber: MITNETZ STROM, der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland.
- Mitarbeitervorteile: 38 Std. Woche, tariflich gesichertes Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und bilde die Fachkräfte von morgen aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit pädagogischer Qualifikation und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!
Deine Leidenschaft ist die Ausbildung junger Menschen? Für den Standort in Falkenberg (Elster) suchen wir einen engagierten und motivierten Trainer Aus- und Weiterbildung für unsere technisch-gewerbliche Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik. Mit einem erfahrenen Ausbilderteam begleiten wir unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Berufsabschluss. In unseren topmodernen Ausbildungswerkstätten bieten wir beste Bedingungen, um die Azubis optimal auf ihre Prüfungen und den Einsatz im Betrieb vorzubereiten. Wir leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur gesicherten Fachkräfte- und Nachfolgeplanung unseres Unternehmens.
Die Hauptaufgaben eines Trainers Aus- und Weiterbildung in unserem Haus umfassen:
- Durchführung von überbetrieblichem Ausbildungsunterricht
- Betreuung der Auszubildenden und deren Rekrutierung
Wenn Du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden und die Fachkräfte von morgen auszubilden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten:
- Vermittlung und Ausbau von praxisnahem Fachwissen stehen im Mittelpunkt deiner Tätigkeit.
- Fachliche Schulungen und Vorträge gehören zu deinem Alltag.
- Als Ansprechpartner stehst du Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragen zur Seite.
- Mit durchdachten Konzepten sorgst du für eine anschauliche und praxisorientierte Wissensvermittlung.
- Du leistest bedarfsorientierte Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Monteure.
Ein Profil, das uns begeistert:
- Du bist Techniker oder Meister.
- Du hast eine pädagogische Qualifikation nach AEVO.
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind dir wichtig.
- Du bringst Teamgeist und Kommunikationsstärke mit.
- Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
Deine Vorteile bei uns:
- 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Tarifvertrag: Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
- 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.
- Betriebsarzt: Unser Betriebsarzt vor Ort sorgt für dein Wohlbefinden und deine Sicherheit.
- Familienfreundlich: Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für deine optimale Work-Life-Balance.
Ausbilder / Ausbilderin für Ausbildung / Weiterbildung Azubis (m w d) Arbeitgeber: envia Mitteldeutsche Energie AG
Kontaktperson:
envia Mitteldeutsche Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder / Ausbilderin für Ausbildung / Weiterbildung Azubis (m w d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du genau zu MITNETZ STROM passt. Wir suchen nach Menschen, die mit uns gemeinsam wachsen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / Ausbilderin für Ausbildung / Weiterbildung Azubis (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du motiviert bist und große Ziele hast!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder Weiterbildung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envia Mitteldeutsche Energie AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über MITNETZ STROM und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Auszubildende betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamgeist und Kommunikationsstärke wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Demonstriere, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
