Bereichsleitung Immobilienmanagement / Services (m w d)
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Bereichsleitung Immobilienmanagement / Services (m w d)

Bereichsleitung Immobilienmanagement / Services (m w d)

Halle Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Strategien im Immobilienmanagement.
  • Arbeitgeber: Die enviaM-Gruppe ist der führende Energiedienstleister in Ostdeutschland, innovativ und nachhaltig.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Smart-Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 31.05.2025; Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die enviaM-Gruppe ist nicht nur der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland, sondern auch Vorreiter in Innovation und Nachhaltigkeit. Mit unserer starken regionalen Präsenz gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Als Leitung Immobilienmanagement / Services hast du die einzigartige Chance, visionäre Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die uns dabei stärken, die Energiezukunft in unserer Region voranzutreiben. Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege im Immobilienmanagement und unseren Services zu beschreiten? Dann werde Teil unserer engagierten Gruppe.

Wir bieten dir eine moderne Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt viel Wert legt, mit Neugier und frischen Ideen den (Kultur-)Wandel gestaltet, stolz auf ihre Menschen und deren Leistungen ist, auf deinen "Fußabdruck" und Kreativität gespannt ist, Smart-Office von überall lebt und Flexibilität liebt, sowie deine Entwicklung durch individuelle Weiterbildung fördert.

Eine Aufgabe, die dich inspiriert:

  • Du leitest 5 Führungskräfte direkt und arbeitest dabei eng mit 92 Expert:innen zusammen.
  • Mit deinem dynamischen Team deckst du ein breites Spektrum an Aufgaben und Themen ab, von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.
  • Du verantwortest die Beschaffung und Verwaltung von Grundstücken, indem du innovative Flächen identifizierst und strategische Kaufverträge abschließt.
  • Du koordinierst den Bau und Betrieb von Immobilien, von der visionären Planung/Genehmigung bis zur erfolgreichen Fertigstellung und kontinuierlichen Instandhaltung.
  • Du verwandelst Facility Management mit deinem unternehmerischen Mindset in eine Chance, Arbeitsbereiche modern und originell zu gestalten und nachhaltig Kundenzufriedenheit und Erfolg zu gewährleisten.
  • Du agierst als regional verbundener Ansprechpartner und begegnest auch Projekten außerhalb deines Arbeitsumfeldes, wie z.B. der Unterstützung von Kommunen bei PV-Anlagen oder Schnellladeparks, mit Kreativität und Engagement.
  • Du entwickelst maßgeschneiderte Angebote, führst erfolgreiche Verhandlungen und überzeugst Stakeholder und Kunden mit einzigartigen, visionären Lösungen.

Ein Profil, das uns begeistert:

  • Du verfügst über exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten, die dir helfen, strategisch visionär, ziel- und lösungsorientiert zu agieren.
  • Du hast beeindruckende Kompetenz im Großprojektmanagement und meisterst komplexe Herausforderungen kreativ und leidenschaftlich.
  • Du zeichnest dich durch Innovationskraft und Einfallsreichtum aus, die einzigartige Lösungen schaffen, die den Anforderungen unserer Kunden und unserer Unternehmensgruppe gerecht werden.
  • Du beeindruckst mit deiner langjährigen Führungserfahrung, Empathie und Fähigkeit Teams zu entwickeln und zu inspirieren.
  • Ein abgeschlossenes Studium in Facility-/Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieur- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung qualifizieren dich für diese Position.

Neugierig, dann wollen wir dich kennenlernen! Anstelle eines Anschreibens, beantworte folgende Fragen: Warum bist du die/der Richtige für diesen Job? Was reizt dich an enviaM, der Region und der Energiewirtschaft? Welche Themen beschäftigen deiner Meinung nach unsere Mitarbeitenden und Kunden am meisten? Was verstehst du unter nachhaltigen Arbeitswelten und wie beeinflusst das den Aufgabenbereich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Antworten, Lebenslauf) an . Bewerbungsfrist ist der 31.05.2025. Wenn Du Fragen hast, ruf uns gern an: Madeleine Müller (Tel.: ).

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Geschäft bereichern kann. Deine Talente und Fähigkeiten sind für uns die entscheidenden Kriterien, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Einschränkungen, Religion und sexueller Orientierung.

Bereichsleitung Immobilienmanagement / Services (m w d) Arbeitgeber: envia Mitteldeutsche Energie AG

Die enviaM-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine innovative und nachhaltige Unternehmenskultur besticht, sondern auch durch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft in Ostdeutschland mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, individuelle Weiterbildung und Flexibilität bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Verantwortung geschätzt werden. Die enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team und die Chance, visionäre Strategien im Immobilienmanagement zu entwickeln, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

envia Mitteldeutsche Energie AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung Immobilienmanagement / Services (m w d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die enviaM-Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Werte und Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Großprojektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft sowie im Immobilienmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Visionen für nachhaltige Arbeitswelten und deren Einfluss auf das Immobilienmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du die Unternehmenskultur von enviaM aktiv mitgestalten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Immobilienmanagement / Services (m w d)

Exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kompetenz im Großprojektmanagement
Kreativität und Innovationskraft
Führungserfahrung
Empathie und Teamentwicklung
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Facility Management
Vertrautheit mit Immobilienwirtschaft
Technisches Verständnis für Bauprojekte
Stakeholder-Management
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fragen beantworten: Anstelle eines klassischen Anschreibens solltest du die spezifischen Fragen, die in der Stellenanzeige gestellt werden, klar und präzise beantworten. Zeige, warum du die ideale Person für die Position bist und was dich an enviaM und der Energiewirtschaft fasziniert.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Immobilienmanagement und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, um deine Innovationskraft und Einfallsreichtum zu demonstrieren. Überlege dir, wie du nachhaltige Arbeitswelten gestalten würdest und bringe konkrete Ideen in deine Antworten ein.

Rechtschreibung und Grammatik prüfen: Achte darauf, dass deine Antworten und dein Lebenslauf frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine sorgfältige Prüfung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envia Mitteldeutsche Energie AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die enviaM-Gruppe und ihre Rolle als führender Energiedienstleister. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Position der Bereichsleitung Immobilienmanagement / Services umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Großprojektmanagement und in der Führung von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen bei enviaM anwendbar sind.

Zeige Innovationskraft

Da die Position viel Raum für kreative Lösungen bietet, solltest du Ideen mitbringen, wie du das Facility Management modernisieren und die Kundenzufriedenheit steigern kannst. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Interview präsentieren kannst.

Stelle relevante Fragen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Immobilienmanagement oder wie enviaM Nachhaltigkeit in ihren Projekten umsetzt. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugier.

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