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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende mit und unterstütze unser SAP-Systemmanagement.
- Arbeitgeber: EnviaM ist der führende Energiedienstleister in Ostdeutschland, der die Energiezukunft aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit möglich, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Expertenteam.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf die Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Release-Management und gute Kenntnisse in SAP (S/4 HANA/R/3) erforderlich.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und agilen Teams für innovative Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an Du auch? Wir suchen engagierte Verstärkung für unser Team „Systembetrieb/Anforderungsmanagement“. Unser Team verantwortet den Betrieb, Fehlerbehebung sowie Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft sowie die Verbindung zu NonSAP-Applikationen. Deine Aufgabe ist es, in diesem komplexen BizDevOps-Umfeld geeignete Methoden und Verfahren zu etablieren, um ein sauberes Test- und Releasemanagement zu ermöglichen. In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Fachbereichen, deinen direkten IT-Kollegen, Scrum-Umsetzungsteams sowie Ansprechpartnern im E.ON-Konzern zusammen. Es erwarten Dich große Herausforderungen und Anstrengungen, aber auch ein engagiertes Expertenteam, das offen kommuniziert und von gemeinsamen Zielen angetrieben wird. Die Arbeit kann je nach betrieblichen Anforderungen hybrid erfolgen, sowohl vor Ort an unseren Standorten wie auch im Smartoffice. Diese spannenden Aufgaben warten Release-Management: Planung, Koordination und Durchführung von Software-Releases für SAP- sowie deren Um-Systeme (S/4 HANA/R/3). Operative Betreuung: Unterstützung im operativen Betrieb der SAP-Systeme, insbesondere bei der Lösung von Problemen und Störungen. Koordination: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Architekten, Business Analysten, Projektleitern und Entwicklerteams. Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung der Release-Management-Prozesse. Schulung und Support: Durchführung von Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeiter, die im Release-Prozess involviert sind. Ein Profil, das uns begeistert Erfahrung: Erfahrung im Release-Management, idealerweise in einer komplexen SAP-Umgebung. Kenntnisse der Utilities-Branche vorteilhaft Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in SAP (S/4 HANA und R/3) sowie praktische Erfahrungen mit SAP Solution Manager (ChaRM). Methodenkompetenz: Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Confluence und Jira. Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Konfliktlösungsfähigkeiten. Bildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
IT-Spezialist - Systembetreuung / S/4 HANA/R/3 (m|w|d) Arbeitgeber: envia Mitteldeutsche Energie AG
Kontaktperson:
envia Mitteldeutsche Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist - Systembetreuung / S/4 HANA/R/3 (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiewirtschaft oder im SAP-Umfeld tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft sowie in der SAP-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Release-Management und SAP-Systeme beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle wirst du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist - Systembetreuung / S/4 HANA/R/3 (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über enviaM und die Rolle, die sie in der Energiewende spielen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Release-Management und deine Kenntnisse in SAP (S/4 HANA und R/3).
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envia Mitteldeutsche Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systemlandschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen, insbesondere S/4 HANA und R/3, vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf diese Systeme zu teilen und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Release-Management vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Release-Management demonstrieren. Zeige, wie du Software-Releases geplant, koordiniert und durchgeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erforderlich ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Architekten, Business Analysten und Entwicklerteams kommuniziert hast.
✨Agile Methoden und Tools ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools wie Confluence und Jira zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um die Effizienz zu steigern.
