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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter in der Energiezukunft und fördern nachhaltige Entwicklungen.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer kulturellen Transformation und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit agilen Methoden und ein Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an!
Im Bereich Unternehmensentwicklung/Unternehmenskultur sehen wir das Zusammenspiel aus Strategie-, Kultur- und Geschäftsfeldentwicklung als essenziell für unternehmerischen Erfolg an. Deine Entwicklung durch individuelle Weiterbildung fördern wir.
Es macht Dir Spaß, übergreifend Netzwerke aufzubauen, zu pflegen sowie schnell Mitstreiter/Champions für die Strategiearbeit in anderen Einheiten zu finden und aktiv einzubinden. Kulturelle Transformation ist für Dich kein Fremdwort, sondern Teil Deines beruflichen Alltags.
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder OKRs bringst Du ebenfalls mit. Ein Führerschein sowie die Bereitschaft zu reisen – insbesondere innerhalb unserer Region – sind für Dich selbstverständlich.
Das kann eine bekannte Strategie sein oder eine weniger offensichtliche, vielleicht aus einem Nischenmarkt oder einem Start-up. Hat die Unternehmenskultur dabei eine Rolle gespielt?
Organisator (m/w/d) Arbeitgeber: envia Mitteldeutsche Energie AG
Kontaktperson:
envia Mitteldeutsche Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit der Energiewende beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere über agile Ansätze wie Scrum oder OKRs.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit kultureller Transformation zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in Unternehmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Zeige, dass du flexibel bist und gerne in verschiedenen Regionen arbeitest, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das kann ein großer Pluspunkt sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Energiewende. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision teilst und aktiv zur Umsetzung beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder OKRs. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um kulturelle Transformationen zu unterstützen.
Netzwerkfähigkeiten betonen: Stelle in deinem Anschreiben heraus, wie du Netzwerke aufbaust und pflegst. Beschreibe, wie du Mitstreiter für strategische Projekte gewinnen kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung widerspiegelt. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envia Mitteldeutsche Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Energiewende aktiv mitgestalten möchtest und wie deine persönlichen Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele für Netzwerkarbeit vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder gepflegt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Mitstreiter für strategische Projekte zu gewinnen.
✨Kenntnis agiler Methoden demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder OKRs zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Mache deutlich, dass du bereit bist zu reisen und dies für dich selbstverständlich ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was in der Rolle des Organisators von großer Bedeutung ist.
