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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende durch strategische Netzwerke und kulturelle Transformation.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter in der Energiezukunft mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Kultur und forme aktiv die Zukunft der Energiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit agilen Methoden und ein Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an!
Im Bereich Unternehmensentwicklung/Unternehmenskultur sehen wir das Zusammenspiel aus Strategie-, Kultur- und Geschäftsfeldentwicklung als essenziell für unternehmerischen Erfolg an. Deine Entwicklung durch individuelle Weiterbildung fördern wir.
Es macht Dir Spaß, übergreifend Netzwerke aufzubauen, zu pflegen sowie schnell Mitstreiter/Champions für die Strategiearbeit in anderen Einheiten zu finden und aktiv einzubinden. Kulturelle Transformation ist für Dich kein Fremdwort, sondern Teil Deines beruflichen Alltags.
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder OKRs bringst Du ebenfalls mit. Ein Führerschein sowie die Bereitschaft zu reisen – insbesondere innerhalb unserer Region – sind für Dich selbstverständlich.
Das kann eine bekannte Strategie sein oder eine weniger offensichtliche, vielleicht aus einem Nischenmarkt oder einem Start-up. Hat die Unternehmenskultur dabei eine Rolle gespielt?
Organisator Weiterbildung (m/w/d)* Arbeitgeber: envia Mitteldeutsche Energie AG
Kontaktperson:
envia Mitteldeutsche Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisator Weiterbildung (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit der Energiewende und agilen Methoden beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieerzeugung und -verteilung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Unternehmenskultur beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder OKRs konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Methoden erfolgreich in früheren Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über kulturelle Transformation zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Veränderung der Unternehmenskultur beigetragen hast und welche Strategien du für die zukünftige Entwicklung vorschlagen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisator Weiterbildung (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Vision zur Energiewende und wie sie moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -verteilung umsetzen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder OKRs hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken sowie deine Erfahrungen in der kulturellen Transformation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die Energiewende aktiv mitgestalten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Leidenschaft für Weiterbildung zur Unternehmenskultur beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führerschein und deine Reisebereitschaft klar erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envia Mitteldeutsche Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite Beispiele für Netzwerkarbeit vor
Da die Position das Aufbauen und Pflegen von Netzwerken erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kenntnis agiler Methoden
Stelle sicher, dass du mit agilen Methoden wie Scrum oder OKRs vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie zur kulturellen Transformation beigetragen haben.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, innerhalb der Region zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Anforderungen der Position.
