Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit.
- Arbeitgeber: envia SERVICE - ein innovativer Anbieter von Service- und Ingenieurdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: 38 Std. Woche, modernes Equipment, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle spannende Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in relevanter Fachrichtung und Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
envia SERVICE bietet Service-, IT- und Ingenieurdienstleistungen an. Mit Leidenschaft kümmern wir uns um unsere Kunden und finden individuelle Lösungen für ihr Anliegen. Du möchtest die Zukunft der Energiebranche aktiv mitgestalten und dabei ein starkes Team führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Teamleiter Abrechnung (m|w|d), der mit Leidenschaft und Expertise die Prozesse unserer Energieversorgung auf das nächste Level bringt.
Diese spannenden Aufgaben warten:
- Du übernimmst die Verantwortung für komplexe Abrechnungsvorgänge und sorgst dafür, dass alles reibungslos und effizient läuft.
- Zusätzlich entwickelst du durchdachte Fachkonzepte, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern.
- Du klärst anspruchsvolle Fragestellungen und findest Lösungen, die den Unterschied machen.
- Außerdem berätst du unsere internen Kunden – insbesondere Führungskräfte – kompetent und auf Augenhöhe.
- Du analysierst bestehende Prozesse und treibst deren Weiterentwicklung mit innovativen Ideen voran.
- Die fachliche Führung deines Teams, sowie Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden zu echten Experten schließen dein Aufgabenfeld ab.
Ein Profil, das uns begeistert:
- Ein Diplom- oder Masterstudium in einer relevanten Fachrichtung bildet die Grundlage für deinen Einstieg.
- Du bringst kundenorientierte Weiterbildungen mit, bist up to date und offen für Neues.
- In der Energiewirtschaft kennst du dich aus – idealerweise ergänzt durch juristische Kenntnisse.
- Der sichere Umgang mit MS Office, Abrechnungssystemen und Umsystemen ist für dich selbstverständlich.
- Du besitzt ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Außerdem überzeugst du mit hoher Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskraft.
- Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und drückst dich schriftlich wie mündlich präzise aus.
Deine Vorteile bei uns:
- 38 Std. Woche: Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
- Modernes Arbeitsequipment: Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
- Gastronomieangebote: An den Hauptstandorten bietet dir die betriebseigene Kantine eine Vielzahl an Gerichten & Snacks.
- Jobrad: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft und Mobilität.
- Jobticket: Arbeiten, Mobilität und Nachhaltigkeit - alles vereint in unserem Jobticket.
- Tarifvertrag: Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
- 30 Tage Urlaub: Jeder braucht eine Auszeit - und die bekommst du bei uns auch.
Teamleiter Abrechnung (m|w|d) Arbeitgeber: envia Mitteldeutsche Energie AG
Kontaktperson:
envia Mitteldeutsche Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Abrechnung (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Energiebranche hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiebranche gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Abrechnung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für die Energiebranche brennst und was dich an der Position als Teamleiter Abrechnung reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envia Mitteldeutsche Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von envia SERVICE vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Abrechnungsvorgänge erfolgreich geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um echte Experten zu werden. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Mentor bist.