Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion nachhaltiger Getränkeverpackungen und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf umweltfreundliche Lösungen.
- Vorteile: Spannende Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grüne Zukunft und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WORK WITH US ON A GREEN FUTURE! Envican ist ein junges innovatives und international tätiges Unternehmen, welches innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Getränkeverpackungen entwickelt und produziert. Am Hauptsitz in der Schweiz wird der anstehende Ausbau gestaltet und geleitet.
Ziel der Stelle
- Leitung der Produktion am Standort gemäss Qualitäts- und Verpackung für Lebensmittel BRCGS-Vorgaben sowie unter Einhaltung interner und externer Vorgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzanforderungen (OEE, als auch 5S, Lean-Methoden, u.a.)
- Organisation und Führung des Schichtbetriebs inkl. Einsatzplanung, Kapazitätsabstimmung und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Schichten
- Gewährleistung der termingerechten Abwicklung von Kundenaufträgen sowie internen Test- und Prüfprozessen und Entwicklungsaufträgen
- Verantwortung für die Organisation und Optimierung der Produktionsmittel- und Fertigwarenflüsse inkl. Lagerung und Materialverfügbarkeit
- Sicherstellung der Produktionsbereitschaft und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen
- Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Strukturen (KVP / Continuous Improvement)
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien; Budgetverantwortung für den Produktionsbereich
- Kennzahlenmonitoring (KPIs) wie Produktivität, Ausschuss, Durchlaufzeiten
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Logistik, Entwicklung, Technik/Instandhaltung, Einkauf
Arbeitsort
8482 Sennhof (Winterthur)
Du verfügst über:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Automatiker oder vergleichbar)
- Weiterbildung auf Stufe HF/FH (z. B. Betriebsfachmann, Techniker HF, Ingenieur FH) oder gleichwertige Qualifikation sowie Mitarbeiterführung / Leadership
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb, vorzugsweise in der Verpackungsbranche oder der Papierindustrie, idealerweise in einer Führungsfunktion und im Schichtbetrieb
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung
- Umfangreiches technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung mit Qualitätsmanagement-Systemen (bevorzugt BRCGS oder ähnliche Lebensmittel-Zertifizierungen), Methoden wie 5S, Lean Management oder KVP und vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Industrie 4.0
- Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Führungskompetenzen
- Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Schichtbetrieb
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Sozialkompetenz
- Erfahrung in der Einsatz- und Schichtplanung
- Konfliktlösungs- und Kommunikationsstärke
Persönliche Kompetenzen
- Hohe Organisations- und Planungsfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere im dynamischen Produktionsumfeld
- Analytisches und prozessorientiertes Denken
- Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Sprach- und IT-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachen von Vorteil (z. B. Englisch je nach Branche)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-/MES-Systemen
Wir bieten dir:
- Du bist Teil einer Weltinnovation im Bereich von nachhaltigen Verpackungslösungen in einem Unternehmen mit vielversprechenden Zukunftsaussichten!
- Auf Dich warten spannende und sinnvolle Projekte und Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für eigene Ideen sowie selbstständiges Arbeiten
- Ein tolles Team. Wir sind ein Jungunternehmen mit momentan rund 20 motivierten Mitarbeitenden
- Eine sorgfältige Einarbeitung in deine neuen Aufgaben
Leiter Produktion m/w/d, 100% Arbeitgeber: Envican GmbH
Envican ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Getränkeverpackungen spezialisiert hat. Am Standort in Winterthur profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Hier hast du die Chance, aktiv an einer grünen Zukunft mitzuarbeiten und deine Führungskompetenzen in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktion m/w/d, 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen! Da Envican auf umweltfreundliche Verpackungen spezialisiert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Begeisterung für Nachhaltigkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktion m/w/d, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Envican GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission von Envican vertraut, die auf nachhaltige und umweltfreundliche Verpackungen abzielt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Produktionsabläufe optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement
Informiere dich über BRCGS-Standards und andere relevante Qualitätsmanagement-Systeme. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Methoden wie 5S oder Lean Management du kennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
