Android Entwickler (Mid-Level)
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München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle intuitive, nachhaltige Apps im agilen Team und gestalte Entwicklungsprozesse aktiv.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine digitale Produktagentur, die Innovation und gesellschaftlichen Mehrwert fokussiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks, VIP-Vorteile und überdurchschnittliche Bezahlung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Arbeite an Projekten mit echtem Impact und lerne von Branchenexperten in einer lockeren Atmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Android App-Entwicklung mit Kotlin/Java und Kenntnisse in Design Patterns erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Team-Events sorgen für ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten. Willkommen in deinem nächsten Abenteuer. Wir sind eine digitale Produktagentur, die den Fokus auf Innovation und gesellschaftlichen Mehrwert legt. In einem inspirierenden Umfeld arbeiten unsere leidenschaftlichen Entwickler:innen Hand in Hand mit kreativen Designern:innen, um Software zu entwickeln, die mehr als nur technisch ausgereift ist – sie machen einen echten Unterschied. Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen. Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst. Also, bereit für dein nächstes Abenteuer?

Aufgaben

  • Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps.
  • Du schreibst automatisierte Tests.
  • Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen.
  • Du erforscht mit uns in eigenen Projekten neue Technologien.

Qualifikation

  • Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android Apps mit Kotlin und/oder Java.
  • Du hast mit Design Pattern wie MVVM und Clean Architecture etc. gearbeitet oder bist stark motiviert, mit diesen zu arbeiten.
  • Du kennst gängige Bibliotheken wie Kotlin Coroutines, Dagger und Retrofit.
  • Du bist sicher im Umgang mit Android Studio.
  • Du findest dich in den gängigen Android Jetpack Bibliotheken zurecht.
  • Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen.

Benefits

  • Arbeite an Projekten mit Impact! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionären Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen.
  • Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik: Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft.
  • Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne.
  • Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen, eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen.
  • Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.
  • Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen.
  • Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt.
  • Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard. Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren.

Android Entwickler (Mid-Level) Arbeitgeber: Envidual

Als digitale Produktagentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Unsere flachen Hierarchien und offene Kommunikation fördern eine kreative Atmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits sorgen wir dafür, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
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Kontaktperson:

Envidual HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Android Entwickler (Mid-Level)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder in sozialen Medien. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Entwicklung von Android Apps.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Android-Entwicklung und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologien wie Kotlin, MVVM und Clean Architecture zu sprechen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses! Zeige Interesse an unseren Projekten und der Unternehmenskultur. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android Entwickler (Mid-Level)

Erfahrung in der Entwicklung von Android Apps mit Kotlin und/oder Java
Kenntnis von Design Patterns wie MVVM und Clean Architecture
Vertrautheit mit gängigen Bibliotheken wie Kotlin Coroutines, Dagger und Retrofit
Sicherer Umgang mit Android Studio
Kenntnis der Android Jetpack Bibliotheken
Fähigkeit zur Erstellung automatisierter Tests
Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden
Technologieentscheidungen treffen können
Leidenschaft für Softwareentwicklung
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung und Motivation, Projekte voranzutreiben
Offenheit für neue Technologien und Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur der digitalen Produktagentur. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einer offenen und kreativen Arbeitsatmosphäre beiträgst.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit Android-Entwicklung, Kotlin, Java und den genannten Design Patterns klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.

Motivation und Leidenschaft zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Softwareentwicklung hast und wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Projekte voranzutreiben.

Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die geforderten Technologien und Bibliotheken kennst und bereit bist, neue Technologien zu erforschen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Envidual vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen Fokus auf Android-Entwicklung hat, solltest du dich auf Fragen zu Kotlin, Java und den gängigen Design Patterns wie MVVM und Clean Architecture vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung

Die Agentur sucht nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Entwicklung hat. Bereite einige persönliche Projekte oder Erfahrungen vor, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Softwareentwicklung verdeutlichen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation in der Agentur. Sei bereit, Fragen zu stellen und deine eigenen Ideen einzubringen. Zeige, dass du gut in ein Team passt, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Technologien, die das Team erforscht. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-28

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