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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative, nachhaltige Produkte im agilen Team und schreibe automatisierte Tests.
- Arbeitgeber: Wir verbinden dich mit revolutionären Startups und führenden Unternehmen für positive gesellschaftliche Veränderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks, exklusive Rabatte und überdurchschnittliche Bezahlung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Entwicklungsprozesse und wachse über dich hinaus in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Kotlin/Java und Kenntnisse in Springboot/Micronaut sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erwarte spannende Team-Events und individuelles Coaching von Branchenexperten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Produkte.
- Du schreibst automatisierte Tests.
- Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen.
- Du erforscht mit uns in eigenen Projekten neue Technologien.
Qualifikation
- Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend Services mit Kotlin und/oder Java.
- Du bist in der Lage mit Springboot und/oder Micronaut und deren Komponenten umzugehen.
- Du hast mit Design Pattern und Clean Architecture gearbeitet oder bist stark motiviert, mit diesen zu arbeiten.
- Du hast dich bereits mit Authentifizierung, Telemetrie und Containern auseinandergesetzt.
- Du kennst dich grundlegend mit Datenbanken aus und bist in der Lage diese zu benutzen.
- Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
- Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen.
Benefits
- Arbeite an Projekten mit Impact! Wir bringen Dich mit revolutionären Startups und Vorreitern der Industrie zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen.
- Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik: Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft.
- Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne.
- Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen, eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen.
- Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.
- Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen.
- Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt.
- Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard. Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren.
Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Envidual
Kontaktperson:
Envidual HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Backend-Entwicklung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Kotlin, Java oder den von uns verwendeten Frameworks wie Springboot oder Micronaut arbeiten. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Design Patterns, Clean Architecture und Datenbankmanagement übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du eigene Projekte startest oder an Hackathons teilnimmst. Dies kann dir helfen, deine Kreativität zu zeigen und gleichzeitig praktische Erfahrungen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position einen Fokus auf Backend-Entwicklung mit Kotlin und/oder Java hat, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien klar darstellen. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.
Zeige deine Leidenschaft: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Softwareentwicklung hast und wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Dies kann helfen, deine Motivation und deinen Enthusiasmus für die Rolle zu verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, wie du zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Envidual vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung hat, solltest du dich auf Fragen zu Kotlin, Java, Springboot und Micronaut vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Verstehe die Prinzipien von Clean Architecture
Da das Unternehmen Wert auf Design Patterns und Clean Architecture legt, ist es wichtig, dass du diese Konzepte verstehst und erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und Projekte vorantreibt. Teile während des Interviews deine Begeisterung für Softwareentwicklung und nenne konkrete Beispiele, wo du Initiative ergriffen hast.
✨Frage nach den Entwicklungsprozessen
Da du aktiv an der Gestaltung der Entwicklungsprozesse beteiligt sein wirst, ist es sinnvoll, Fragen zu stellen, wie das Team arbeitet. Zeige Interesse an agilen Methoden und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz im Team zu steigern.
