Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertrieb und Prozessdesign für innovative Wasserlösungen.
- Arbeitgeber: EnviroChemie ist ein Vorreiter im Umweltschutz und nachhaltigen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Wasserressourcen und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein faires Gehalt warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die etwas bewirkt – und ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven? Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!
Zur Verstärkung suchen wir eine Teamleitung für die Bereiche Sales & Process Design und Product & Service Solutions (m/w/d). Als Teamleiter übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau und die Steuerung des Vertriebs von Technologien, technischen Produkten, Projekten und Dienstleistungen an industrielle Endkunden in unterschiedlichen Branchen – mit Schwerpunkt auf den deutschen Markt.
Gemeinsam mit einem Team erfahrener Vertriebsmitarbeiter, die Sie fachlich führen, bilden Sie das Sales Team D und treiben den Markterfolg aktiv voran. Das Sales Team D ist verantwortlich für die vollständige Betreuung des Vertriebsprozesses – von der Organisation und Durchführung von Kundenterminen über die Analyse individueller Kundenbedürfnisse bis hin zur Präsentation passgenauer technischer Lösungen und dem erfolgreichen Geschäftsabschluss. Der Schwerpunkt liegt auf dem Verkauf von Projekten und Systemlösungen zur industriellen Wasser- und Abwasseraufbereitung unter Einsatz der bewährten Technologie- und Produktpalette von EnviroChemie.
Die Vertriebsstruktur bei EnviroChemie ist in drei Hauptbereiche unterteilt: Sales & Process Design, Product & Service Solutions sowie Kompaktanlagen. Der Fokus des Sales Teams D liegt dabei auf diesen drei Bereichen. Der Bereich Sales & Process Design und Kompaktanlagen umfasst die Abteilungen Projektierung & Vertrieb sowie Verfahrenstechnik, während Product & Service Solutions die Bereiche Betriebsführung & Service sowie Wasserchemie abdeckt.
Als Teamleiter liegen Ihre Aufgaben schwerpunktmäßig in den Bereichen Akquise und der Teamleitung:
- Akquise: Sie übernehmen die Verantwortung für die Begleitung der im Team akquirierten Verkaufschancen bis zur Projektbeauftragung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Support-Abteilungen. Sie organisieren die Aufgabenverteilung und haben Weisungsbefugnis innerhalb des Teams, einschließlich der Priorisierung von Kunden und Projekten sowie der Pflege der CRM-Daten. Sie holen Feedback aus Kunden- und Veranstaltungsbesuchen ein und werten dieses zur kontinuierlichen Verbesserung aus. Sie fördern die Mitarbeiterentwicklung durch Unterstützung, Leistungsbewertung und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie unterstützen die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder und stimmen die Teamorganisation mit der Abteilungs- und Bereichsleitung ab. Sie legen Teamziele fest, überwachen deren Erreichung und setzen Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Bereichsleitung um. Sie führen Marktanalysen durch, um Zielmärkte und Wettbewerbsbedingungen zu identifizieren. Sie stellen die Umsetzung der Unternehmensvertriebsstrategie innerhalb Ihres Teams sicher. Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Projektierung & Vertrieb, Verfahrenstechnik sowie Betriebsführung & Service.
- Teamleitung: Sie begleiten die im Team akquirierten Verkaufschancen bis zur Projektbeauftragung in Zusammenarbeit mit den Support-Abteilungen. Sie organisieren und priorisieren Aufgaben im Team und verantworten die CRM-Pflege. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und stimmen die Teamorganisation mit der Abteilungs- und Bereichsleitung ab. Sie setzen Vertriebsziele und Strategien um, überwachen deren Fortschritt und führen Marktanalysen durch. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektierung & Vertrieb, Verfahrenstechnik sowie Betriebsführung & Service.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Wasser- und Abwassertechnik. Erfahrung in der Akquise sowie im Führen von Verkaufsgesprächen und Präsentationen. Erste Führungserfahrung und Freude an der Teamführung. Hohes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu präsentieren. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Analytisches Denken und Erfahrung in der Markt- und Wettbewerbsanalyse. Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken.
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit, 30 Tage Urlaub, ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit, flache Hierarchien, Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad Leasing (E-Bikes), wöchentliches frisches Obst & kostenfreie Getränke.
Kontaktperson:
EnviroChemie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Sales, Process Design & Services (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wasser- und Abwassertechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren.
✨Führe Marktanalysen durch
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Wasser- und Abwassertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich Vertriebsziele erreichst, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, komplexe technische Lösungen verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Produkte und Dienstleistungen effektiv präsentieren kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Sales, Process Design & Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Bereich Wasser- und Abwassertechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Teamleitung bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnviroChemie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine hohe technische Kompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wasser- und Abwassertechnik sowie zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Verstehe den Vertriebsprozess
Informiere dich über den gesamten Vertriebsprozess, insbesondere über die Akquise und die Betreuung von Kunden. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Kundenakquise und im Führen von Verkaufsgesprächen zu teilen und wie du dabei individuelle Kundenbedürfnisse analysierst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategie anpasst, um im Markt erfolgreich zu sein.