Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensstrategie zur Bekämpfung des Klimawandels und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Unternehmen: Umweltverteidigungsfonds Europa, der innovative Lösungen für den Klimaschutz bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klimas und führe Unternehmen zu nachhaltigem Handeln.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensführung und nachweisliche Erfolge im Klimabereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Berichtet an: Executive Director, Europe
Standort: Brüssel (hybrid) oder London (remote)
Vertrag: Vollzeit, befristet (zwei Jahre)
Reise: 20% oder mehr, einschließlich außerhalb Europas
Über EDF Europa
Durch die Nutzung unserer tiefen Expertise in Wissenschaft und Wirtschaft liefert der Environmental Defense Fund mutige, bahnbrechende Lösungen zur Bewältigung der größten Herausforderung unserer Zeit – dem Klimawandel. Die Teams arbeiten daran, das Klima zu stabilisieren, die Fähigkeit von Menschen und Natur zu stärken und die Gesundheit der Menschen zu unterstützen.
Umweltverteidigungsfonds arbeitet mit anderen Organisationen sowie mit Unternehmen, Regierungen und Gemeinschaften zusammen, um die Welt auf einen schnellen Weg zur Klimastabilität zu bringen.
Überblick
Der Environmental Defense Fund Europa sucht einen Direktor für die Zusammenarbeit mit dem privaten Sektor, um unsere Arbeit mit Unternehmen in ganz Europa zu leiten. Dies ist eine Gelegenheit, Klimaziele in praktische Maßnahmen und messbare Ergebnisse umzusetzen.
Wichtige Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Unternehmensengagement-Strategie von EDF Europa in ganz Europa, Festlegung von Prioritäten und Gestaltung des Ansatzes.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften in Schlüsselunternehmen.
- Zusammenbringen von Partnern und Finanzmitteln zur Unterstützung des Übergangs.
- Unterstützung von Unternehmen bei der Umsetzung wichtiger Gesetzgebungen, wie der EU-Methanverordnung.
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Unterstützung der Mittelbeschaffung.
- Management eines kleinen Teams in Brüssel und enge Zusammenarbeit mit Kollegen in verschiedenen Bereichen.
- Vertretung von EDF Europa nach außen und Entwicklung klarer, glaubwürdiger Gedankenführerschaft.
- Teilnahme an der Förderung der organisatorischen Effektivität und Kulturziele von EDF.
- Management des Programmhaushalts und des Arbeitsplans.
Fähigkeiten & Qualifikationen:
- Starke Unternehmensexpertise, mindestens 10 Jahre Erfahrung, idealerweise in mehreren Sektoren.
- Erfahrung in der Skalierung klimabezogener Investitionen oder Innovationen.
- Fähigkeit, Unternehmen zum Handeln zu bewegen.
- Starke Projekt- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse über Partnerschaften, NGOs und Anreize.
- Starke Beziehungen zu Führungskräften in priorisierten Sektoren.
- Kenntnisse der EU-Politik und der damit verbundenen Anforderungen.
- Praktische Erfahrung im Aufbau neuer Programme in komplexen Organisationen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließendes Englisch; andere europäische Sprachen von Vorteil.
- Nachgewiesene Selbstwahrnehmung und kulturelle Kompetenz.
Berechtigung
Die Position ist ein befristeter Vertrag über 2 Jahre mit Sitz in London (remote) oder Brüssel (hybrid). Sie müssen berechtigt sein, im Vereinigten Königreich oder in Europa zu leben und zu arbeiten, und bereit sein, regelmäßig nach Brüssel zu reisen, wenn Sie im Vereinigten Königreich ansässig sind.
Bewerbungsfrist
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben (max. 1 Seite) bis zum 11. September 2026 ein. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Frühe Bewerbungen werden dringend empfohlen.
Vergütung
Vereinigtes Königreich: 90.000 - 100.000 GBP jährlich
Belgien: 110.000 - 125.000 EUR jährlich
Wir bieten ein starkes Gesamtvergütungspaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung umfasst.
Director, Private Sector Engagement Arbeitgeber: Environmental Defense Fund
Die Environmental Defense Fund (EDF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative Kultur fördert und sich auf die Entwicklung von Umweltlösungen konzentriert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfangreichen Vorteilen bietet EDF seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen, globalen Umfeld. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an bedeutenden, menschenzentrierten Geschichten zu arbeiten, die unsere Zielgruppen ansprechen.
Kontaktdaten:
Environmental Defense Fund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Private Sector Engagement erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Environmental Defense Fund nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Private Sector Engagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Director, Private Sector Engagement-Position bei Environmental Defense Fund solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Environmental Defense Fund mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Environmental Defense Fund vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Environmental Defense Fund ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Environmental Defense Fund relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Environmental Defense Fund einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
