Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rückbau- und Abbruchprojekte mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Beratungsfirma für Nachhaltigkeit mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und hinterlasse einen positiven Einfluss auf unseren Planeten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Leidenschaft für nachhaltige Lösungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Attraktives Gehalt + Gewinnbeteiligung: Wir wertschätzen deine Leistung
Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung des Arbeitstags
30 Tage Urlaub: Großzügige Erholungszeit für deine Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge: Für eine gesicherte Zukunft
Deutschland-Ticket: Nachhaltiges Reisen innerhalb des Landes
Home-Office Ausstattung: Effizientes Arbeiten von Zuhause
Workation und Sabbatical-Modelle: Auszeiten zur persönlichen Entwicklung
Jobrad-Programm: Nachhaltige Mobilitätsoption
Vielfältige Arbeitsmodelle: Onsite, hybrid oder remote nach Absprache möglich
EGYM Wellpass: Zugang zu 8000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
Zusätzliche Benefits: Mindsurance, Arbeitsplatzbrille, Corporate Benefits und mehr
Bei ERM ist Nachhaltigkeit unser Geschäft. Wir sind die weltweit größte Beratungsfirma, die sich ausschließlich auf Nachhaltigkeit konzentriert und unvergleichliche Expertise in den Bereichen Wirtschaft und Finanzen bietet. ERM arbeitet mit Kunden zusammen, um Nachhaltigkeit schnell und umfassend umzusetzen, durch unsere einzigartige Kombination aus strategischer Transformation und technischer Umsetzungskompetenz. Unser vielfältiges globales Team von Experten arbeitet mit den führenden Organisationen der Welt zusammen, um klare Nachhaltigkeitsziele zu setzen, Fortschritte zu messen und Strategien durch tiefgreifende Implementierung und Geschäftstransformation zu operationalisieren. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung ist unsere Fähigkeit, nachhaltige Lösungen zu integrieren, und unsere Tiefe und Breite des technischen Wissens der Grund, warum Organisationen sich entscheiden, mit uns als ihrem vertrauenswürdigen Berater zusammenzuarbeiten. Jeder von uns glaubt fest an das Potenzial, für unsere Kunden durch einen integrierten Ansatz zur Nachhaltigkeit Wert zu schaffen (weil wir es persönlich gesehen und beruflich erreicht haben). Unsere Teammitglieder sind leidenschaftlich im Kundenservice. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu operationalisieren und ihre Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsziele zu erreichen, während wir ERMs Zweck vorantreiben, indem wir greifbare Fortschritte in dem leisten, was die Vereinten Nationen als das Jahrzehnt des Handelns bezeichnet haben. Die Organisation unserer Mitarbeiter in global integrierten Gemeinschaften von technischem und strategischem Talent positioniert ERM als einen „Boots-to-Boardroom“-Führer, der diesen Wert für unsere Kunden, Partner und die Welt schafft. Wir rekrutieren außergewöhnliche Fachleute mit einer persönlichen und beruflichen Leidenschaft für Nachhaltigkeit und fördern sie zu noch größerem Erfolg als Spezialisten. Wir bereiten unsere Berater darauf vor, integrierte, innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu bringen und bieten Möglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung in einer Vielzahl von Themenbereichen, die mit technischem, geschäftlichem und persönlichem Wachstum zusammenhängen. Bei ERM zahlt sich der Einsatz aus und wird zu karrierebestimmender Arbeit, die einen positiven Eindruck auf unseren Planeten hinterlässt.
Erfahrene Projektleitung - Rückbau & Abbruch (m/w/d) (Mid-Senior Level) Arbeitgeber: Environmental Resources Management (ERM)
Kontaktperson:
Environmental Resources Management (ERM) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene Projektleitung - Rückbau & Abbruch (m/w/d) (Mid-Senior Level)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Projekte geleitet hast. Das wird bei ERM sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene Projektleitung - Rückbau & Abbruch (m/w/d) (Mid-Senior Level)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen, die du anstrebst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Environmental Resources Management (ERM) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. ERM legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Da es sich um eine erfahrene Projektleitung handelt, solltest du spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit im Rückbau und Abbruch parat haben. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Führungsqualitäten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.