Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Nachhaltigkeit in der Lieferkette und Strategieentwicklung.
- Unternehmen: ERM ist die größte globale Beratung für Nachhaltigkeit mit innovativen Lösungen für verschiedene Branchen.
- Vorteile: Biete Equity-Besitz, finanzielle Belohnungen und die Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu beeinflussen.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines globalen Netzwerks und fördere deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in der Nachhaltigkeit und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und Erfahrung in der Führung von Nachhaltigkeitsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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Partner, Supply Chain Sustainability and Strategy, Central Europe / Germany (m/w/d)
Apply locations Frankfurt, Germany Hamburg, Germany Berlin, Germany Cologne, Germany Munich, Germany time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R00024802Partner – Supply Chain Sustainability and Strategy (Tech, Pharma, and Manufacturing)
Location - Germany, covering Central Europe
About ERM
ERM is the largest global pure-play sustainability consultancy, delivering innovative solutions to clients across a variety of industries. We are seeking a seasoned commercial leader to join us as a Partner to contribute to driving growth of product & supply chain sustainability and transformation advisory services across the Tech, Pharma, and Manufacturing sectors in Europe.
The successful candidate will lead high-impact engagements that integrate sustainability into our clients’ product design & supply chain strategies, engage with C-suite executives, and deliver large-scale transformation programs to address ESG priorities.
Role Overview
In this client-facing role, the Partner will contribute to the commercial expansion of ERM’s advisory services across Europe. This includes product, supply chain and procurement sustainability strategy development, operational ESG performance enhancement, compliance improvement, and the design and implementation of organizational structures, digital tools, and change management initiatives.
Key Responsibilities
Leadership & Growth:
Assist in executing the global SPSC strategy in Europe
Develop and implement strategic business/action plans to grow ERM’s sustainability services across the region.
Drive double-digit profitable growth across targeted sectors through innovative service delivery and market engagement.
Act as a thought leader, contributing to ERM’s regional and global strategy.
Actively engage with and participate in professional industry organizations, forums, conferences to build ERM brand awareness in the broader supply chain and procurement business community.
Actively work with the Talent acquisition team to identify and recruit new talent to grow our workforce in accordance with increased client demand.
Client Engagement:
Build and maintain senior-level client relationships, engaging operational and C-suite leaders to understand and resolve complex business challenges.
Personally secure project work, expand client relationships, and generate repeat business opportunities.
Lead the design and management of large, complex sustainability programs and cross-functional project teams.
Service Innovation:
Address client needs with tailored solutions that integrate ESG priorities into their business strategies.
Provide insight into emerging trends and develop innovative approaches to enhance ERM’s service offerings in alignment with European client needs.
Collaboration & Cross-Selling:
Leverage ERM’s global network, working closely with offices across Europe and other regions to provide integrated solutions to clients.
Actively promote and cross-sell ERM’s diverse service areas to drive broader client impact.
The Ideal Candidate
We are looking for an ambitious, strategic leader who combines technical expertise with business acumen and a strong ability to build and maintain trusted client relationships at the highest levels.
Required Qualifications and Skills:
Advanced degree preferred (MBA and BA/BS strongly desired).
Proven track record of successfully leading sustainability-related procurement & supply chain and transformation programs for large organizations.
Experience engaging with C-suite stakeholders, offering strategic insights, and driving impactful business outcomes.
Strong knowledge of sustainability issues across Tech, Pharma, and Manufacturing sectors.
Exceptional communication, relationship-building, and project management skills.
Demonstrated ability to lead high-performing teams and deliver results in a collaborative environment.
Why Join ERM as a Partner?
Joining ERM as a Partner offers a unique opportunity to be part of our Partnership model, which provides:
Equity ownership and significant financial rewards.
The ability to influence key decisions and shape the strategic direction of the business.
Opportunities to provide thought leadership on critical sustainability challenges.
A chance to leverage your established client relationships to drive meaningful impact and growth.
#LI-LM1
#LI-SG2
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ERM partners with clients to operationalize sustainability at pace and scale, through our unique combination of strategic transformation and technical delivery capabilities.
Our diverse global team of experts works with the world’s leading organizations to help them set clear sustainability targets, measure progress and operationalize strategy through deep implementation and business transformation.
With more than 50 years of experience, our ability to integrate sustainability solutions and our depth and breadth of technical knowledge are why organizations choose to partner with us as their trusted advisor.
Every one of us firmly believes in the potential to create value for our clients through an integrated approach to sustainability (because we have personally seen it and professionally achieved it).
Our team members are passionate about client service. We work closely with our clients to help them operationalize their sustainability goals and meet their environmental, health and safety objectives while advancing ERM’s purpose through delivering tangible progress in what the United Nations coined The Decade of Action.
Organizing our people across globally integrated communities of technical and strategic talent positions ERM to be a “boots to boardroom” leader in bringing that value creation to our clients, partners, and the world.
We recruit exceptional professionals with a personal and professional passion for sustainability and nurture them to even greater success as specialists. We prepare our consultants to bring integrated, innovative and sustainable solutions to our clients and provide opportunities for ongoing development across a variety of subject areas related to technical, business, and personal growth.
At ERM, effort pays off and becomes career defining work that leaves a positive imprint on our planet.
#J-18808-LjbffrPartner, Supply Chain Sustainability and Strategy, Central Europe / Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Environmental Resources Management (ERM)
ERM ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Nachhaltigkeit konzentriert. Mit Standorten in Städten wie Frankfurt, Hamburg und München profitieren unsere Mitarbeiter von einer vielfältigen Unternehmenskultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mit C-Level-Kontakten zu arbeiten. Unsere Partner genießen nicht nur finanzielle Anreize durch Eigenkapitalbeteiligungen, sondern auch die Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu beeinflussen und einen echten Unterschied in der Welt zu machen.
Kontaktdaten:
Environmental Resources Management (ERM) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner, Supply Chain Sustainability and Strategy, Central Europe / Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Environmental Resources Management (ERM) zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Environmental Resources Management (ERM) in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Environmental Resources Management (ERM) zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner, Supply Chain Sustainability and Strategy, Central Europe / Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Environmental Resources Management (ERM)? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Environmental Resources Management (ERM) vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Environmental Resources Management (ERM) übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Environmental Resources Management (ERM)
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Environmental Resources Management (ERM) an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Environmental Resources Management (ERM) beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
