Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Due Diligence-Projekte im M&A-Bereich und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Infrastrukturtransaktionen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Entwicklungspfaden und internationaler Projekterfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Infrastrukturprojekte und arbeite an bedeutenden Transaktionen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in technischer Beratung oder M&A-Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Principal Consultant – Technical Due Diligence & M&A arbeitest du eng mit Partnern, Directors und interdisziplinären Teams aus den Bereichen Climate, Sustainability, Transactions und Low Carbon Solutions zusammen. Du unterstützt Finanzinvestoren, Infrastruktur‑ und Energieunternehmen entlang des gesamten Transaktionszyklus – von der Anbahnung bis zum Abschluss. Dein Schwerpunkt liegt auf der technischen und ESG‑bezogenen Bewertung von Buy‑Side‑, Sell‑Side‑ und Project‑Finance‑Transaktionen sowie der fundierten Einordnung technischer Risiken, Chancen und Werttreiber im M&A‑Kontext.
Deine Aufgaben
- Durchführung und Leitung von Technical Due Diligence‑Mandaten im Rahmen von M&A, Akquisitions‑ und Finanzierungsprozessen (Buy‑Side, Sell‑Side, Project Finance)
- Bewertung technischer, operativer, kommerzieller und wirtschaftlicher Aspekte von Infrastruktur‑ und Energie‑Assets (z.B. Asset‑Zustand, Performance, Opex/Capex, Management‑ und Betriebskonzepte, Businesspläne)
- Identifikation, Bewertung und klare Aufbereitung transaktionsrelevanter Risiken und Chancen (u.a. Deal Breaker, Value Creation Potenziale, Integrations‑ und Optimierungsansätze)
- Steuerung und Koordination typischer Transaktions‑Deliverables wie Q&A‑Prozesse, Datenraum‑Reviews, Management‑Interviews, Site Visits, Investoren‑Workshops und Due‑Diligence‑Berichte
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachkolleg:innen sowie externen Subject Matter Experts zur integrierten technischen, ESG‑ und kommerziellen Bewertung von Zielunternehmen und Projekten
- Unterstützung und (Mit‑)Verantwortung für Proposal‑Erstellung, Scope‑Definition, Zeit‑ und Kostenkalkulation sowie Vertragsgestaltung im Transaktionskontext
- Aktive Mitwirkung am weiteren Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Infrastructure‑ und M&A‑Serviceangebots
Dein Profil
- Must‑have: Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Maschinen‑, Elektro‑, Bau‑, Chemie‑ oder Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Beratung, im Engineering, Asset Management oder Betrieb von Infrastruktur‑ und/oder Energieprojekten
- Erfahrung in Technical Due‑Diligence‑, Transaktions‑ oder M&A‑nahen Projekten mit Verständnis für technische, kommerzielle und wirtschaftliche Werttreiber
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Bewertung technischer Unterlagen, Site Visits und Management‑Diskussionen
- Ausgeprägte Organisations‑, Kommunikations‑ und Projektmanagement‑Skills in dynamischen Transaktionsumfeldern
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nice‑to‑have: Grundlegendes Verständnis von Finanzmodellen, Unternehmensbewertung, Investorenanforderungen oder Kapitalmarktlogiken
- Erfahrung in relevanten Sektoren wie Erneuerbare Energien, Netzinfrastruktur, Wasser & Abfall, Industrie, Verkehr, Digital‑ oder soziale Infrastruktur
- Internationale Projekterfahrung sowie zusätzliche Fremdsprachen
Was wir dir bieten
- Mitarbeit an anspruchsvollen nationalen und internationalen M&A‑ und Infrastrukturtransaktionen mit hoher strategischer Relevanz
- Enge Zusammenarbeit mit führenden Investoren, Energie‑ und Infrastrukturunternehmen
- Ein interdisziplinäres, kollegiales Umfeld mit klaren Entwicklungspfaden und exzellenter fachlicher Weiterbildung
- Flexible Arbeitsmodelle (onsite, hybrid, remote), attraktive Vergütung und umfassende Benefits gemäß ERM‑Standard in Deutschland
ERM ist bestrebt, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, erfolgreich zu sein. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil dessen, was ERM zu einem großartigen Ort macht, um eine Karriere aufzubauen und uns hilft, bessere Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Wir begrüßen Talente aus allen Hintergründen und bieten Chancengleichheit für jeden Kandidaten. Wenn du eine Behinderung hast, neurodivergent bist oder Unterstützung während des Auswahlprozesses benötigst, sind wir hier, um dich zu unterstützen. Unser Engagement endet nicht mit der Einstellung. Sobald du bei uns bist, stellen wir sicher, dass du die Werkzeuge, Unterstützung und Anpassungen hast, die du benötigst, um erfolgreich zu sein und ein echtes Gefühl der Zugehörigkeit zu empfinden.
Principal Consultant – Technical Due Diligence & M&A Arbeitgeber: Environmental Resources Management (ERM)
ERM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter geschätzt und ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit Standorten in Frankfurt und Hamburg bieten wir nicht nur attraktive Karrierechancen im Bereich Genehmigungsmanagement, sondern auch umfassende Unterstützung für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um an herausfordernden Projekten mit führenden Industrieunternehmen zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Environmental Resources Management (ERM) Recruiting-Team
