Network Excellence Manager

Abteilung: Global Network Development. Berichtet an: Leiter der Global Network Development. Standort: Mögliche EMEA-Büros sind Amsterdam (NL), Stockholm (SE), Frankfurt (DE), Würzburg (DE) oder Maidstone (UK).

Zweck der Position

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Service-Netzwerkregionen Best Practices und Strukturen bereitzustellen, damit die innerhalb (und außerhalb) des Teams produzierten Inhalte nahtlos zusammenpassen und über die Zeit effizient gewartet werden können. Sie stellen sicher, dass Dokumentationsformate und -strukturen nützlich und effizient sind, um eine einheitliche Arbeitsweise in allen Regionen zu unterstützen. Sie analysieren Daten, um festzustellen, ob eine einheitliche Arbeitsweise überall angewendet wird, und beraten, wo Anpassungen vorgenommen werden müssen. Dies könnte innerhalb des Global Network-Teams und außerhalb erfolgen.

Wichtige Unterstützungsbereiche

• Themen im Zusammenhang mit Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (z. B. Nutzung intern entwickelter Tools, Abfallmanagement für das Schaben von Komponenten, Nachhaltigkeitsberichterstattung des Netzwerks)
• Prozess vom Öffnen bis zum Schließen einer Netzwerkstation
• Prozessdokumentation
• Festlegung von Rahmenbedingungen und aller zugehörigen Dokumentationen zur Unterstützung der globalen Ausrichtung im Service-Netzwerk
• Priorisierung und Fokusbereiche basierend auf Risikobewertungen und koordinierten Bemühungen mit dem Rest der Organisation zur Unterstützung des Geschäftsplans.

Führen Sie andere Aufgaben aus, die zugewiesen oder angefordert werden. Die Position berichtet an den Leiter der Global Network Development. Sie arbeiten eng mit anderen Teams innerhalb des Unternehmens zusammen, z. B. Flottenmanagement, Ausbildungsorganisation, Service-Netzwerkmanager, jedoch nicht beschränkt darauf.

Verantwortlichkeiten

Funktionale Verantwortlichkeiten

• Halten Sie einen aktualisierten Überblick über nicht luftfahrtspezifische regulatorische Anforderungen (z. B. Sicherheit, Gesundheit, Umwelt, Informationssicherheit usw.), die mit der Wartung und dem Betrieb der Envirotainer-Flotte verbunden sind, und entwickeln Sie Lösungen, um einen konformen Betrieb aufrechtzuerhalten.
• Erstellen Sie einen Rahmen und eine Governance, die von den Service-Netzwerkregionen verwendet werden, um eine einheitliche Arbeitsweise zu steuern und zu kontrollieren.
• Pflegen Sie relevante Dokumentationsrepositorys für Ihre Verantwortlichkeiten (z. B. Dokumentenbibliotheken, Prozesskataloge usw.).
• Die Erstellung von Inhalten (Sch Schulungsmaterial, Prozessdokumentation usw.) liegt im Allgemeinen nicht im Rahmen dieser Rolle, sondern bei den Fachexperten.

Befugnisse

Genehmigen Sie Ausgaben gemäß den Delegations- und Genehmigungsgrenzen von Envirotainer.

Anforderungen an die Position

Berufliche Fähigkeiten

• Ganzheitliche Unternehmenssicht zur Implementierung von Lösungen, die den Unternehmensbedürfnissen entsprechen, während die Umsetzung mit minimalem Aufwand erfolgen kann.
• Cross-funktionale Führungsfähigkeiten zur effizienten Zusammenarbeit und zur Umsetzung von Veränderungen.
• Beherrschung von Prozess- und Organisationsanalysetechniken.
• Unabhängige, gründliche und zeitgerechte Ausführung der Verantwortungsbereiche.
• Fähigkeit, wirtschaftliche Risiken und Chancen zu identifizieren und zu bewerten.
• Datenanalytische Fähigkeiten zur Ursachenanalyse.
• Lösungsorientiert.

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Unsere Kernwerte sind uns wichtig: Vertrauenswürdigkeit, Leidenschaft, Agilität und Teamgeist. Um in Ihrer Rolle bei Envirotainer erfolgreich zu sein, müssen Sie die folgenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten demonstrieren:

• Professionell handeln, Integrität zeigen und Verantwortung für Ihre Arbeit und Ihr Handeln übernehmen.
• Offene, ehrliche und transparente Kommunikation.
• Pragmatische, kreative und lösungsorientierte Herangehensweise an die Arbeit in Ihren Verantwortungsbereichen.
• Agil sein und schnell handeln.
• Gut entwickelte Kunden- und Serviceorientierung gegenüber Kollegen und Partnern.

Relevante Berufserfahrung und Ausbildung

Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder gleichwertig oder umfangreiche relevante Berufserfahrung in einem verwandten Bereich. Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischer Compliance ist sehr wünschenswert. Kenntnisse der EASA Part 145-Vorschriften für Wartungsorganisationen gelten als großer Vorteil. Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Starke Computerkenntnisse, einschließlich Kenntnisse in Microsoft Office und internetbasierten Tools sowie Erfahrung mit IT-Tools und der Definition von Geschäftsanforderungen. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel oder gleichwertigen Tools (wie Microsoft Power BI und/oder Databricks) sind bevorzugt; Kandidaten mit mittlerer Kompetenz und einer nachgewiesenen Bereitschaft, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben. Internationale Erfahrung und die Bereitschaft, in einem globalen Umfeld zu arbeiten, werden als Vorteil angesehen. Erfahrung im Programm- und Projektmanagement.

Standort

Ansässig in einem der EMEA-Büros von Envirotainer: Amsterdam (NL), Stockholm (SE), Frankfurt (DE), Würzburg (DE) oder Maidstone (UK). Reisen ist Teil der Rolle.