Clinical Education Specialist_Community and Engagement

Fahren Sie die Erstellung, das Wachstum und das Engagement von Gemeinschaften von Zahnmedizinern als wesentliche Erweiterung der klinischen Ausbildung voran. Die Rolle konzentriert sich darauf, Bildungswert durch vernetzte Gemeinschaften und wirkungsvolle Partnerschaften zu liefern, die kontinuierliches Lernen, den Austausch unter Kollegen und klinische Diskussionen ermöglichen. Es erfordert einen praktischen Ansatz, um Gemeinschaften durch relevante Bildungsinhalte, bedeutungsvolle Interaktionen und Erfahrungen zu aktivieren. Während der engen Zusammenarbeit mit Marketing- und Commercial-Teams bleibt der Schwerpunkt auf Bildung, wobei die Gemeinschaft als Plattform dient, um die Wirkung zu skalieren.

Eine kritische Komponente der Rolle besteht darin, sicherzustellen, dass globale Gemeinschaftsstrategien mit lokalen Bildungsbedürfnissen und -initiativen in Einklang stehen und von diesen geleitet werden, um Relevanz und Akzeptanz in den Märkten zu ermöglichen.

• Gemeinschaften aufbauen, wachsen und pflegen, die sich um Themen der klinischen Ausbildung und beruflichen Entwicklung drehen.
• Gemeinschaftsrahmen und Governance (z. B. Lenkungsausschüsse, Mentoren, Beiräte) einrichten und verwalten.
• Tagtägliches Engagement in der Gemeinschaft über digitale Plattformen und lokale Kontaktstellen verwalten.
• Klinisch relevante, diskussionsgetriebene Inhalte erstellen und kuratieren, die Interaktion und Lernen fördern.
• Bildungsorientierte Kundenreisen durch Gemeinschaftsinteraktionen gestalten und aktivieren.
• Partnerschaften mit Drittanbieter-Zahnorganisationen identifizieren und aktivieren.
• Aktivierung lokaler Gemeinschaften (Veranstaltungen, Treffen, Studiengruppen-ähnliche Formate) im Einklang mit der globalen Strategie.
• Als Brücke zwischen globaler Strategie und lokaler Ausführung fungieren, um gegenseitige Abstimmung und Feedback sicherzustellen.
• Unterstützung bei der Durchführung von Präsenz- und Hybrid-Bildungserfahrungen und deren Fortsetzung in laufendem Engagement.
• Sichtbarkeit und Teilnahme durch praktische Promotion mit Marketing-Tools und -Kanälen vorantreiben.
• Leistung verfolgen, Erkenntnisse sammeln und Engagement, Lernwirkung und Gesundheit der Gemeinschaft kontinuierlich optimieren.

Kritisches Wissen und Qualifikationen:

• Hintergrund in Bildung, Kommunikation, Gesundheitswesen oder verwandtem Bereich.
• 2–4 Jahre Erfahrung im Community-Management, in Bildungs- oder Engagement-Rollen.
• Erfahrung innerhalb eines Zahnärzteteams oder im Gesundheitsumfeld ist von Vorteil.
• Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zu arbeiten.
• Kenntnis des Sektors der zahnmedizinischen Ausbildung, seiner Herausforderungen, Chancen und Best Practices.

Kritische Fähigkeiten / Technisches Know-how:

• Starke Fähigkeit, klinische Themen in ansprechende Formate zu übersetzen, mit hoher Detailgenauigkeit.
• Praktische Erfahrung mit digitalen Plattformen und Live-Interaktionen.
• Verständnis dafür, wie man Gemeinschaften durch Rahmenbedingungen und Rollen strukturiert und skaliert.
• Fähigkeit, Initiativen zu fördern und zu positionieren, um die Teilnahme zu steigern.
• Starke Zusammenarbeit und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, insbesondere in schriftlicher Form.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement.

Kritische Erfahrung:

• Erfahrung in der Durchführung oder Unterstützung von Bildungs- oder gemeinschaftsbasierten Initiativen.
• Einblick in Partnerschaften und externe Zusammenarbeit.
• Erfahrung in der Arbeit über Märkte hinweg ist vorteilhaft.
• Erfahrung mit Bildungsplattformen und Beziehungen zu Verbänden.
• Erfahrung in kundenorientierten Rollen.
• Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.

Kompetenzen – Wesentlich für die Rolle:

• Überlegene organisatorische, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren.
• Fähigkeit, sich entwickelnde Wettbewerber-/Branchentrends zu überwachen.
• Initiativen ergreifen, Ergebnisse vorantreiben.
• Starker Bildungsansatz mit Fokus auf Wertschöpfung.
• Praktische, proaktive Umsetzung.
• Fähigkeit, globale Strategien mit lokalen Bildungsbedürfnissen zu verbinden.
• Drang nach messbarem Einfluss.

Kritische Erfolgsfaktoren und Herausforderungen:

• Fähigkeit, zahlreiche Projekte, Anfragen und Verantwortlichkeiten zu managen.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein, proaktive Kommunikation mit Stakeholdern und das Vorantreiben von Problemen bis zu ihrem logischen Abschluss.
• Berufserfahrung in einem schnelllebigen, internationalen und multikulturellen/multilingualen Umfeld.