Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planung und M&A-Projekte zur Förderung des Wachstums im Dentalbereich.
- Unternehmen: Envista Holdings Corporation, ein führendes Unternehmen in der Dentalbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Perspektiven und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten auf internationaler Ebene.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin durch innovative Strategien und spannende Transaktionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Planung, Finanzmodellierung und Verhandlung komplexer Transaktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126000 - 154000 € pro Jahr.
Envista Holdings Corporation in Zürich, Schweiz sucht einen erfahrenen VP, Strategie & Unternehmensentwicklung, um organisches und anorganisches Wachstum in seinem Dentalportfolio voranzutreiben. Sie werden Unternehmensstrategien definieren, diese in umsetzbare M&A-Roadmaps übersetzen und die Beschaffung, Due Diligence und Durchführung von Transaktionen mit funktionsübergreifenden Teams leiten. Die Rolle erfordert eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der strategischen Planung, Finanzmodellierung und Verhandlung komplexer Transaktionen in einer erstklassigen Organisation, einschließlich international.
VP of Strategy & M&A, Growth Architect Arbeitgeber: Envista Holdings Corporation
Als Clinical Education Specialist in unserer dynamischen Organisation haben Sie die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Entwicklung und dem Wachstum von Gemeinschaften für Zahnmedizinische Fachkräfte zu spielen. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist, sowie die Chance, durch innovative Bildungsansätze einen echten Einfluss zu erzielen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass lokale Bedürfnisse in unsere globalen Strategien integriert werden.
Kontaktdaten:
Envista Holdings Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Envista Holdings Corporation in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Envista Holdings Corporation.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Envista Holdings Corporation zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Envista Holdings Corporation reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Envista Holdings Corporation vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Strategy & M&A, Growth Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Envista Holdings Corporation verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Envista Holdings Corporation hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Envista Holdings Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Envista Holdings Corporation als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Envista Holdings Corporation. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Envista Holdings Corporation zu erreichen.
