Digital Marketing & Council Coordinator

Digital Marketing & Council Coordinator

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Envista

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die digitale Marketingstrategie und koordiniere globale Bildungsaktivitäten.
  • Unternehmen: Die Foundation for Oral Rehabilitation (FOR) ist eine gemeinnützige Organisation mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur internationalen Reise.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Networking.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz einer wichtigen Organisation und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und mindestens 2 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Digital Marketing & Council Coordinator unterstützt die Foundation for Oral Rehabilitation (FOR) bei der Umsetzung ihrer globalen Mission, Exzellenz in der oralen Rehabilitation durch Bildung, Wissenschaft und humanitäre Zusammenarbeit voranzutreiben. Diese Position kombiniert praktische digitale Marketingausführung mit der Koordination wissenschaftlicher und bildungsbezogener Aktivitäten im globalen Netzwerk von FOR. Die Rolle konzentriert sich auf die Pflege der digitalen Präsenz von FOR, die Unterstützung ihrer globalen Räte, insbesondere des Scientific Council und des Emerging Leader Program (ELP) sowie des Education Council, und die Mithilfe bei der Organisation von Webinaren, Online-Veranstaltungen und Kommunikationskampagnen. Die Position ist in Kloten (Zürich) angesiedelt und arbeitet eng mit dem Marketing Communications Manager und dem Executive Director von FOR zusammen.

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Aktualisierung der FOR-Website im Einklang mit globalen Kampagnen und Bildungsereignissen.
  • Durchführung der digitalen Inhaltsveröffentlichung, SEO-Optimierung und Leistungsüberwachung mit Google Analytics und verwandten Tools.
  • Verwaltung der täglichen Social-Media-Aktivitäten (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, X) über Sprout Social, um konsistente Botschaften und Engagement sicherzustellen.
  • Unterstützung digitaler Kampagnen, Community-Wachstum und Kommunikation mit dem globalen FOR-Publikum über Intercom und CRM-Tools.
  • Koordination der Aktivitäten und Governance des Scientific Council, Education Council und Emerging Leader Program (ELP), einschließlich der Organisation von Meetings, Dokumentation und Mitgliederkommunikation.
  • Hilfe bei der Planung und Durchführung von Webinaren, hybriden Meetings und globalen Bildungsereignissen mit Microsoft Teams, Zoom und Cvent.
  • Erstellung von Berichten, Präsentationen und Datenanalysen zur Unterstützung der Kampagnen- und Veranstaltungsleistung.
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Marketing, Wissenschaft und Bildung, um Markenübereinstimmung, Compliance und Exzellenz im Stakeholder-Engagement sicherzustellen.

Stellenanforderungen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Marketing, Kommunikation, Digital Media, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, in der Kommunikation oder Projektkoordination.
  • Praktische Erfahrung mit CMS (WordPress, Drupal oder ähnlich) und Social-Media-Tools (Sprout Social).
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten; Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
  • Kenntnisse in Microsoft Office 365 und Microsoft Teams.

Wünschenswert

  • Erfahrung im Gesundheitswesen, im Bildungsbereich oder im Non-Profit-Sektor.
  • Kenntnisse in SEO/SEM, Google Analytics und digitalen Reporting-Dashboards.
  • Vertrautheit mit Veranstaltungsplattformen (Cvent, Zoom Webinar) und CRM-Systemen (Intercom, HubSpot, Salesforce).
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse in einer europäischen Sprache (Deutsch, Spanisch oder Französisch).
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine proaktive, lösungsorientierte Einstellung.

Arbeitsort: Kloten (Zürich), Schweiz.

Reiseanforderungen: Gelegentliche internationale Reisen (ca. 5–10%) für Veranstaltungen und andere Meetings.

Über FOR

Die Foundation for Oral Rehabilitation (FOR) ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Verbesserung der Patientenversorgung durch wissenschaftlichen Austausch, klinische Bildung und humanitäres Engagement widmet. FOR ist global in drei Säulen tätig: Bildung, Wissenschaft und Menschlichkeit.

Digital Marketing & Council Coordinator Arbeitgeber: Envista

Die Foundation for Oral Rehabilitation (FOR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet FOR seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an bedeutenden Projekten im Bereich der digitalen Kommunikation und Bildung mitzuwirken. Die Lage in Kloten, nahe Zürich, ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance und den Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Fachleuten.

Envista

Kontaktdaten:

Envista Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing & Council Coordinator erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu digitalen Marketingtrends – so bleibst du im Gespräch!

Tipp Nummer 2

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und folge ihnen auf Social Media. So bekommst du nicht nur Einblicke in ihre Kultur, sondern kannst auch direkt auf Stellenangebote reagieren, die sie posten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im digitalen Marketing parat hast. Zeige, wie du mit Tools wie Google Analytics oder Sprout Social gearbeitet hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Kommunikation und Bildung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & Council Coordinator mit Bravour zu bestehen

Digital Marketing
SEO-Optimierung
Google Analytics
CMS (WordPress, Drupal)
Social Media Management
Sprout Social
Projektkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im digitalen Marketing und in der Projektkoordination hervorhebst. Zeig uns, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf Details:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Envista vorbereitet

Verstehe die Mission der FOR

Informiere dich gründlich über die Foundation for Oral Rehabilitation und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten im digitalen Marketing dazu beitragen können, diese zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CMS, Social Media und digitalen Kampagnen zu sprechen und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Erfolge in der digitalen Kommunikation misst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.