Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle nachhaltige Softwarearchitekturen für innovative Projekte.
- Unternehmen: Ein dynamisches Start-up mit Fokus auf Nachhaltigkeit in der IT.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Firmenevents und eine unterstützende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit nachhaltigen Lösungen und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im IT-Consulting und Leidenschaft für nachhaltige Softwarearchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du bist für die Akquise von neuen Projekten und Kund:innen, sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams zuständig.
- Du berätst unsere Kund:innen zum Thema Software Architektur, wichtig dabei: Ressourceneffizienz der IT Lösung.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Software Architektur.
- Du arbeitest operativ in Projekten mit und akquirierst deinen eigenen Projekteinsatz.
- Du steuerst die finanzielle Entwicklung unseres Teams.
- Du sorgst für den Wissensaufbau und Transfer des Know-Hows.
Was bieten wir dir?
- 4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und der Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung.
- Deine Weiterbildung ist unsere Stärke. Daher erhältst du bei uns nahezu beliebige bezahlte Weiterbildungen.
- Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell.
- Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts (Stw. „mobiles Arbeiten“ und „Workation“).
- E-Firmenwagen (auch privat nutzbar) und weitere Mobilitätsangebote.
- 30 Tage Urlaub.
- Tolle Firmenevents, wie zum Beispiel Onboarding am Gardasee.
- Freie Wahl der Hardwareausstattung.
- Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme.
- Sehr motiviertes und erfahrenes Team, das einander in allen Belangen unterstützt und mit dir gemeinsam viel erreichen will.
- Ein Start-up mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT.
- Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber.
- Spaß und Erfolg.
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im IT-Consulting sowie mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition innerhalb eines IT-Consulting-Unternehmens.
- Du hast ein eigenes Netzwerk aufgebaut.
- Du hast Erfahrungen in der Akquise von Softwareprojekten bzw. Consultingeinsätzen.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Cloud basierten Anwendungen sowie Zertifizierungen in diesen Bereichen.
- Du zeigst Reisebereitschaft für Team-Meetings und Vor-Ort-Terminen bei Kund:innen.
- Du hast eine Leidenschaft für das Thema Sustainable Software Architektur und Green IT.
- Du überzeugst durch dein selbstständiges Arbeiten und den Wunsch, neue Sachen zu lernen und auszuprobieren.
- Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau).
Senior Team Lead Sustainable Software Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: envite consulting
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Umfeld, in dem Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere transparente Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich nachhaltige Softwarearchitektur anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Team Lead Sustainable Software Architecture (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herzustellen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Projekten bist.
✨Aktiv sein auf LinkedIn
Sei aktiv auf LinkedIn! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Softwarearchitektur und interagiere mit Beiträgen von Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der nachhaltigen Softwarearchitektur informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema hast.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Team Lead Sustainable Software Architecture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Softwarearchitektur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen:Du hast über 10 Jahre Berufserfahrung? Super! Erzähl uns von deinen wichtigsten Projekten und wie du dein Team weiterentwickelt hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Mach es konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele für deine Erfolge in der Akquise von Softwareprojekten und wie du Ressourcen effizient genutzt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei envite consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit in der IT. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im IT-Consulting demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Netzwerk und Akquise
Sei bereit, über dein Netzwerk zu sprechen und wie du es genutzt hast, um neue Projekte zu akquirieren. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
