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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und entwickle nachhaltige IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Start-up mit Fokus auf nachhaltige Softwarearchitektur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein E-Firmenwagen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem engagierten Team und nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Consulting und Leidenschaft für Green IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du bist für die Akquise von neuen Projekten und Kund:innen, sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams zuständig.
- Du berätst unsere Kund:innen zum Thema Software Architektur, wichtig dabei: Ressourceneffizienz der IT Lösung.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Software Architektur.
- Du steuerst die finanzielle Entwicklung unseres Teams.
- Du sorgst für den Wissensaufbau und Transfer des Know-Hows.
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im IT-Consulting sowie mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition innerhalb eines IT-Consulting-Unternehmens.
- Du hast ein eigenes Netzwerk aufgebaut.
- Du hast Erfahrungen in der Akquise von Softwareprojekten bzw. Consultingeinsätzen.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Cloud basierten Anwendungen sowie Zertifizierungen in diesen Bereichen.
- Du zeigst Reisebereitschaft für Team-Meetings und Vor-Ort-Terminen bei Kund:innen.
- Du hast eine Leidenschaft für das Thema Sustainable Software Architektur und Green IT.
- Du überzeugst durch dein selbstständiges Arbeiten und den Wunsch, neue Sachen zu lernen und auszuprobieren.
- Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau).
Was bieten wir dir?
- 4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und der Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung.
- Deine Weiterbildung ist unsere Stärke. Daher erhältst du bei uns nahezu beliebige bezahlte Weiterbildungen.
- Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell.
- Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts (Stw. „mobiles Arbeiten“ und „Workation“).
- E-Firmenwagen (auch privat nutzbar) und weitere Mobilitätsangebote.
- 30 Tage Urlaub.
- Tolle Firmenevents, wie zum Beispiel Onboarding am Gardasee.
- Freie Wahl der Hardwareausstattung.
- Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme.
- Sehr motiviertes und erfahrenes Team, das einander in allen Belangen unterstützt und mit dir gemeinsam viel erreichen will.
- Ein Start-up mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT.
- Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber.
- Spaß und Erfolg.
Team Lead Sustainable Software Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: envite consulting
Kontaktperson:
envite consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sustainable Software Architecture (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und dessen Projekte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für nachhaltige Softwarearchitektur mitbringst.
✨Aktiv sein
Sei proaktiv und zeige Initiative! Melde dich bei uns über unsere Website und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team und die Projekte weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Feedback einholen
Scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen, sei es von Freunden oder Mentoren. Konstruktive Kritik kann dir helfen, deine Ansätze zu verbessern und dich optimal auf die nächste Herausforderung vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sustainable Software Architecture (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Softwarearchitektur sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Betone deine Erfahrungen: Du hast über 10 Jahre Berufserfahrung? Super! Erzähl uns von deinen wichtigsten Projekten und wie du dein Netzwerk aufgebaut hast. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unser Team weiterzuentwickeln.
Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine Erfolge in der Akquise von Softwareprojekten oder Beratungsangeboten. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envite consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit in der Softwarearchitektur. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im IT-Consulting demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Netzwerk und Akquise
Sei bereit, über dein Netzwerk und deine Erfahrungen in der Akquise von Softwareprojekten zu sprechen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden gewinnen würdest und welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich neue Projekte zu akquirieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen seine nachhaltigen Ziele umsetzt.