Die EnviTec Service GmbH ist Teil der EnviTec Biogas AG, einem führenden Unternehmen der erneuerbaren Energien mit Fokus auf die internationale Biogasbranche und rund 700 Mitarbeitenden. Innerhalb der Gruppe verantwortet der Service den After-Sales-Service inklusive Wartung, Instandhaltung und Repowering von Biogasanlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) Service in 49393 Lohne.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung im Bereich Service
- Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung inkl. projektbezogener Geschäftsvorfälle
- Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Abstimmung von Konten sowie Klärung buchhalterischer Sachverhalte
- Schriftverkehr und Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und internen Fachabteilungen
- Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von kaufmännischen Prozessen und Abläufen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics Business Central
- Gutes Verständnis für technische Sachverhalte
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Unternehmensinterne Du-Kultur
- Diverse Unternehmensveranstaltungen
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
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Buchhalter (m/w/d) Service in Lohne Arbeitgeber: EnviTec Biogas AG
Die EnviTec Anlagenbau GmbH & Co. KG bietet als Teil der EnviTec Biogas AG nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im zukunftsorientierten Bereich der erneuerbaren Energien, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit einer Du-Kultur. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum Home-Office unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und fördert deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und diverse Unternehmensveranstaltungen.
