Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Anlagen und dokumentiere den Betrieb in einer innovativen Biogas-Anlage.
- Unternehmen: EnviTec Biogas AG, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, ~30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing und eine Du-Kultur.
- Weitere Informationen: Wachstumsbranche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und grundlegende EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die EnviTec Biogas AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und beschäftigt rund 700 Mitarbeitende. Kontinuierliche Innovationen und eine fortschrittliche Unternehmenskultur machen uns zu einem starken und verlässlichen Arbeitgeber in einer wachsenden Zukunftsbranche. Für den Betrieb einer Biogas- & Biomethananlage in 19079 Sukow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenfahrer (m/w/d).
- Unbefristet | Vollzeit
- Führen des Betriebstagebuches und Dokumentation
- Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Metallbauer, Schlosser, Mechatroniker, Anlagenmechaniker SHK, Kälteanlagenbauer, o.ä.)
- Landwirtschaftliches Grundverständnis von Vorteil
- Grundlegende EDV Kenntnisse
- Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien
- ~30 Tage Urlaub
- ~ Unternehmensinterne Du-Kultur
- ~ Fahrrad-Leasing
Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften.
Maschinenbediener Produktion (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: EnviTec Biogas AG
Die EnviTec Anlagenbau GmbH & Co. KG bietet als Teil der EnviTec Biogas AG nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im zukunftsorientierten Bereich der erneuerbaren Energien, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit einer Du-Kultur. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum Home-Office unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und fördert deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und diverse Unternehmensveranstaltungen.
