Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und Controlling bei einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Envola - ein junges, wachstumsstarkes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Envola direkt mit und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Finance und Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Head of Finance übernimmst Du bei Envola die Verantwortung für Finanzen, Controlling und kaufmännische Prozesse. Deine Mission: eine Finanzbasis, die nicht nur korrekt ist, sondern steuert. AI-nativ, skalierbar, investorenreif. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung - und gestaltest das starke Wachstum von Envola wesentlich mit.
Deine Aufgaben:
- Liquiditätsplanung, Cash- und Working-Capital-Steuerung, inklusive Aufbau transparenter Cash-Reporting-Strukturen
- Budget/Forecast, KPI-Reporting, Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Finanzierungsrunden und dem Aufbau von industriellen Partnerschaften in enger Zusammenarbeit mit dem CEO
- Du entwickelst unsere Buchhaltungsfunktion zu einer skalierbaren, transparenten und steuerungsrelevanten Datenbasis für Controlling und Reporting
- Aufbau und Optimierung kaufmännischer Prozesse (O2C, P2P) von Anfang an AI-nativ - als Basis unseres starken Wachstums
- Hands-on und Team Aufbau: Operative kaufmännische Aufgaben gehören dazu, außerdem entwickelst Du das kaufmännische Team weiter.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreiches Studium in BWL, Controlling, Finance oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Finance/Controlling/Accounting (Wachstumserfahrung, KMU von Vorteil)
- Sehr gutes Verständnis für GuV/Bilanz/Cashflow
- Hohe Affinität mit erworbener Praxis für datengetriebene Tools und den Einsatz von KI für die effiziente Skalierbarkeit kaufmännischer Prozesse
- Unternehmerische, innovative Persönlichkeit
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit
Benefits:
- Es erwartet Dich eine Schlüsselrolle in einem jungen innovativen Unternehmen mit starkem Wachstum
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO mit Gestaltungsmöglichkeiten auf höchster Ebene und einer erfolgsabhängigen Vergütung
- Moderne Arbeitsausstattung und Vertrauensarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike und EGYM Wellpass
Head of Finance (w/m/d) Arbeitgeber: Envola
Envola bietet als Arbeitgeber eine spannende Schlüsselrolle im Finanzbereich eines dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmens. Hier hast Du die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und aktiv an der Gestaltung der finanziellen Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexibler Vertrauensarbeitszeit und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Job Bike fördert Envola nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über die StudySmarter-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ordentlich sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Envola vorbereitet
✨Verstehe die Finanzwelt von Envola
Mach dich mit den spezifischen finanziellen Herausforderungen und Zielen von Envola vertraut. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und wie du mit deiner Expertise in Liquiditätsplanung und Cash-Management einen echten Unterschied machen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzierungsrunden vorbereitet oder kaufmännische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da Envola Wert auf AI-nativen Ansatz legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du datengetriebene Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast. Überlege dir, wie du innovative Lösungen zur Skalierung der Finanzprozesse vorschlagen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit dem CEO zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
