Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team für Montage und Service, während du selbst aktiv mitarbeitest.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich industrielles Bauen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, moderne Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des industriellen Bauens und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Montage sowie Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest eine Montage- und Servicemannschaft aufbauen, die unser technisch anspruchsvolles System perfekt montiert an die Kollegen der Inbetriebnahme übergibt und dabei nicht nur koordinieren, sondern selbst mit anpacken?
Du führst die Envola Site Force – unsere Mannschaft, die das Envola System beim Kunden montiert sowie Wartungen und Reparaturen durchführt.
Du bist beim Kunden und auf der Baustelle präsent und legst selbst Hand an – so kennst du die Anforderungen im Feld aus erster Hand, setzt Standards und kannst im Zweifel zeigen, wie es geht.
Du rekrutierst, führst und entwickelst deine Monteure fachlich und persönlich – von der Einarbeitung über die Qualifizierung bis zur Übernahme von Verantwortung als Obermonteur oder Montageleiter.
Du baust die Montageorganisation auf: Strukturen, Prozesse, Einsatzplanung für ein wachsendes, deutschlandweit tätiges Montageteam.
Du bist die Stimme der Montage im Unternehmen: Du gibst Entwicklung, Technik und Produktion strukturiertes Feedback zur Montage- und Servicefreundlichkeit unserer Produkte und treibst Verbesserungen mit an.
Du sicherst Qualität, Termine und Arbeitssicherheit auf den Baustellen und etablierst einheitliche Montagestandards.
Du verfolgst die Möglichkeiten digitaler Tools für den Einsatz in Montage und Service.
Das bringst du mit:
- Sehr gutes mechanisches und technisches Verständnis – du erkennst schnell, worauf es bei Einbau, Anschluss und Inbetriebnahme ankommt.
- Bereitschaft, selbst Hand anzulegen.
- Technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich HKLS, Anlagenmechanik, Mechanik oder Mechatronik, gern mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage- und Baustellenabwicklung, idealerweise mit Führungsverantwortung (z. B. als Obermonteur, Montageleiter oder Bauleiter).
- Hohe Führungs- und Sozialkompetenz: Du gewinnst gewerbliche Mitarbeiter, entwickelst sie weiter und baust ein Team auf, das zusammenhält.
- Handlungsorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an digitalen Tools.
- Reisebereitschaft im Rahmen des Aufbaus und der Führung der Montageorganisation sowie Führerschein Klasse B.
Gute Gründe:
- Innovatives und dynamisches Umfeld.
- Kommunikation auf Augenhöhe.
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Vertrauensarbeitszeit.
- EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und weitere Angebote.
- Corporate Benefits.
Bereit ein Teil von ENVOLA zu werden? Gestalte deine Zukunft mit uns – und werde Teil eines innovativen Teams, das das industrielle Bauen von morgen prägt.
Leiter Site Force/Leiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Envola
Envola bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Fachplaner und Projektingenieure TGA die Möglichkeit haben, ihre Karriere aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, moderner Arbeitsausstattung und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Corporate Benefits, was Envola zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Gebäudetechnik macht.
