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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Wartungen durch und behebe Störungen an innovativen Energiesystemen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit nachhaltiger Technologie für die Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: 25 Tage Urlaub, 10 Tage bezahlte Freistellung, betriebliche Altersvorsorge und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung im Servicebereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Energie neu gedacht: Unsere innovative Technologie-Plattform bietet eine effiziente und wirtschaftliche Lösung für die Energieversorgung großer Gebäudekomplexe – alles aus einer Hand. Mit dem Envola-System setzen wir auf eine grüne Klimatechnik, die Wärmeerzeugung und Raumluftqualität neu definiert. Unser ganzheitliches, digital gesteuertes und KI-optimiertes System vereint Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und smarte Integration – die Antwort auf die dringenden Herausforderungen der Immobilienbranche.
Unsere Herausforderung
- Du führst geplante Wartungen bei unseren Kunden durch.
- Du analysierst und behebst Störungen am gesamten System (Speicher, Raumluftgeräte, Hydraulik, Warmwasserbereitung, Steuerung).
- Du arbeitest eng mit den Kollegen des Anlagenmonitoring zusammen – viele Probleme werden bereits online analysiert.
- Du nimmst das System nach durchgeführter Wartung und Reparatur wieder in Betrieb.
- Du bringst Dich in den Aufbau unserer Serviceorganisation aktiv mit ein.
Das können Sie von uns erwarten
- Es erwartet Dich eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem Servicebereich im Aufbau.
- Ausgezeichnete Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe sowie 25 Tage Urlaub plus 10 Tage bezahlte Freistellung mit Wahlmöglichkeit zur Auszahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, EGYM Wellpass und Angebote der Initiative-Gesunder Betrieb (i-gb).
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich.
- Erste Berufserfahrung in Produktion, Montage, Service von Maschinen und Anlagen - gerne im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungssysteme sowie Hydraulik.
- Interesse sich in die Technik eines einzigartigen, neuen Systems einzuarbeiten.
- Selbstständige, zuverlässige, genaue Arbeitsweise und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, mit der weiteren Entwicklung ist die Tätigkeit in einem regionalen Gebiet vorgesehen.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Envola
Kontaktperson:
Envola HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über das Envola-System. Zeige, dass du die Technologie verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Servicetechniker passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Envola vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs-, Klima- und Lüftungssysteme sowie der Hydraulik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Klimatechnik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job direkten Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und Problemlösung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die enge Zusammenarbeit mit Kollegen im Anlagenmonitoring ist wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen ruhig bleibt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Serviceorganisation sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.