Senior Business Development Manager Wasserstoff & Energiewende

Senior Business Development Manager Wasserstoff & Energiewende

Hannover Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
envyze GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Akquise und Networking in der Energiebranche für innovative Wasserstoffprojekte.
  • Unternehmen: envyze, ein Vorreiter in der Energiewende mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Maximale Freiheit in der Arbeit, kompetitives Gehalt und sinnstiftende Projekte.
  • Weitere Informationen: Hochmotiviertes Expertenteam und Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dekarbonisierung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft und ein starkes Netzwerk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bei envyze sind angetreten, um die komplexesten Herausforderungen der Energiewende zu lösen. Wir verkaufen keine Standardprodukte, sondern hochspezialisierte Beratungs- und Engineering-Leistungen in den Bereichen Wasserstoff, Sektorenkopplung und Dekarbonisierung und sind als Projektentwickler tätig. Für den weiteren Ausbau unserer Marktpräsenz suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die Fachwissen mit einem exzellenten Netzwerk vereint.

Deine Rolle bei uns

  • Strategische Akquise & Networking: Du nutzt dein bestehendes Netzwerk in der Energiebranche, Industrie und Politik, um hochkarätige Projekte für envyze zu gewinnen. Dabei agierst du auf Augenhöhe mit Entscheidern (C-Level/Werksleitung).
  • Projektinitialisierung: Du begleitest den Prozess vom ersten Kontakt bis zum Projektauftakt. Du verstehst die Pain Points der Kunden und konzipierst gemeinsam mit unserem Expertenteam das passende Lösungsdesign.
  • Mentoring & Qualitätssicherung: Nach dem Projektstart bleibst du als „Trusted Advisor“ an Bord. Du begleitest das operative Team als Mentor/in, sicherst die strategische Ausrichtung und fungierst als letzte Instanz der Qualitätssicherung gegenüber dem Kunden.
  • Marktentwicklung: Du antizipierst Trends im Wasserstoffmarkt und hilfst uns, das Leistungsportfolio von envyze kontinuierlich an den Marktbedarfen auszurichten.
  • Repräsentanz: Du vertrittst envyze auf Konferenzen, in Gremien und Netzwerken mit deiner anerkannten Expertise.

Dein Profil

  • Track Record: Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Wasserstoff, Erneuerbare Energien oder industrielle Dekarbonisierung.
  • Dein Netzwerk: Du bringst ein belastbares, persönliches Netzwerk zu relevanten Akteuren (Industrieunternehmen, Stadtwerke, Investoren oder Technologielieferanten) mit. Dein Name steht in der Branche für Kompetenz und Zuverlässigkeit.
  • Persönlichkeit: Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Empathie und Abschlussstärke. Dein Arbeitsstil ist geprägt von unternehmerischem Denken und einem hohen Anspruch an die eigene Qualität.
  • Expertise: Du verstehst die technischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge von Wasserstoffprojekten (von der Erzeugung über den Transport bis zur Zertifizierung) so gut, dass du Kunden fundiert beraten kannst.
  • Mentoren-Mentalität: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und jüngere Kolleginnen und Kollegen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, ohne das operative Detail aus den Augen zu verlieren.
  • Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Du erfüllst nicht alle Kriterien, bist aber trotzdem interessiert? Bewirb dich gerne!

Das bieten wir dir

  • Freiraum: Wir bieten dir maximale Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeit und der Akquise deiner Projekte.
  • Sinnstiftung: Du arbeitest an der Speerspitze der Dekarbonisierung – deine Projekte haben einen messbaren Impact auf die Umwelt.
  • Team: Ein hochmotiviertes Expertenteam, das deine akquirierten Projekte auf fachlich höchstem Niveau umsetzt.
  • Vergütung: Ein kompetitives Gehalt, das deine Leistung anerkennt.
  • Partnerschaft: Eine Position mit hohem strategischem Stellenwert und der Option, die langfristige Ausrichtung der envyze GmbH maßgeblich mitzugestalten.

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.

Senior Business Development Manager Wasserstoff & Energiewende Arbeitgeber: envyze GmbH

Bei envyze erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du an der Spitze der Energiewende mitwirken kannst. Wir bieten dir nicht nur maximale Freiheit in der Projektgestaltung, sondern auch die Möglichkeit, in einem hochmotivierten Expertenteam zu arbeiten, das deine Ideen und Projekte auf höchstem Niveau umsetzt. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring und strategische Partnerschaften, während du an sinnstiftenden Projekten arbeitest, die einen echten Einfluss auf die Umwelt haben.

envyze GmbH

Kontaktdaten:

envyze GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager Wasserstoff & Energiewende erhalten könnten

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Energiebranche! Sprich mit Leuten, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist. Oft kommen die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse an der Branche und an den Projekten, die sie umsetzen.

Präsentiere dich gut

Bereite dich auf Networking-Events und Konferenzen vor. Sei bereit, deine Expertise und deinen Werdegang klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass du dich als 'Trusted Advisor' positionierst – das macht Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine spannende Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager Wasserstoff & Energiewende mit Bravour zu bestehen

Strategische Akquise
Networking
Projektmanagement
Mentoring
Qualitätssicherung
Marktentwicklung
Energiebranche Expertise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Verstehe die Rolle!:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderung verstehst.

Netzwerk nutzen!:Wenn du Kontakte in der Branche hast, zögere nicht, diese zu erwähnen. Dein Netzwerk kann ein großer Vorteil sein, und wir schätzen es, wenn du uns zeigst, wie du es für die Akquise nutzen kannst.

Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei envyze GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Wasserstoff und Energiewende vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele und Lösungen parat hast, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Netzwerk aktivieren

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die Firma und deren Projekte zu sammeln. Wenn du während des Interviews auf gemeinsame Kontakte oder Erfahrungen hinweisen kannst, zeigt das deine Verbindungen und dein Engagement in der Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, in denen du erfolgreich Projekte akquiriert oder Kunden beraten hast. Konzentriere dich darauf, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, die einen echten Mehrwert für deine Kunden geschaffen haben.

Mentoren-Mentalität zeigen

Betone deine Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und jüngere Kollegen zu unterstützen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit als Mentor fungiert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Teamdynamik und die Projektqualität hatte.