Bauführer 100% – Bauleitung, Projekte & Teamführung
Bauführer 100% – Bauleitung, Projekte & Teamführung

Bauführer 100% – Bauleitung, Projekte & Teamführung

Giswil Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und Schulungsangebote für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere im Garten- und Landschaftsbau und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung und Teamführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Aufstiegschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau sucht einen erfahrenen Bauführer (m/w) für die Kundenbetreuung und Projektüberwachung in Giswil OW. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalplanung, prüfen die Kostenentwicklung und koordinieren die Arbeiten mit Subunternehmern.

Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von einem Dienstwagen und Schulungsangeboten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv im Garten- und Landschaftsbau.

Bauführer 100% – Bauleitung, Projekte & Teamführung Arbeitgeber: Enz Group AG

Als führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und einen Dienstwagen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Giswil OW, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsangeboten und haben die Möglichkeit, ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Team zu wachsen.
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Kontaktperson:

Enz Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauführer 100% – Bauleitung, Projekte & Teamführung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau präsentierst. Zeige, dass du die Verantwortung für Personalplanung und Projektüberwachung übernehmen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich des Unternehmens dir den Einstieg erleichtern und deine Karriere im Garten- und Landschaftsbau fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer 100% – Bauleitung, Projekte & Teamführung

Personalplanung
Kostenentwicklung
Projektüberwachung
Koordination mit Subunternehmern
Kundenbetreuung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau. Zeige auf, wie du die Verantwortung für Personalplanung und Kostenentwicklung übernommen hast – das ist genau das, was wir suchen!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Bauführer für uns bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enz Group AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, wie gut du zu ihrer Kultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und Kostenüberwachung demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Fragen zur Teamführung

Sei bereit, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du Subunternehmer koordinierst und dein Team motivierst. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und Konflikte lösen kannst.

Zeige Interesse an Weiterbildung

Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du Schulungsangebote nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für die Branche.

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Enz Group AG
Standort: Giswil
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