Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und betreue Kunden von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Die Enz Group AG ist Teil der dynamischen GarLa Gruppe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Schulungen und interessante Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung nahe See und Bergen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit echten Aufstiegschancen in einem stabilen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Strassen- und Tiefbau sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Enz Group AG, als Teil der GarLa Gruppe, fasst Kompetenzen von Garten- und Landschaftsbau, Gartenunterhalt, Planung und Tiefbau zusammen. Ebenfalls sind wir starker Ansprechpartner für Immobilien und Gesamtprojekte für Neubau, Um- und Anbau sowie Kleinbauten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Bauführer im Strassen- und Tiefbau (m/w) 100% in Giswil OW.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Du bist zuständig für die Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis hin zur Abrechnung und zur Übergabe an den Bauherrn.
- Du übernimmst die Steuerung, Baustellenbetreuung und Überwachung des gesamten Projekts inklusive Kostenentwicklung.
- Du übernimmst die Personalplanung, Mitarbeiterführung und bist für die Delegation von Aufgaben verantwortlich.
- Du verantwortest die Terminplanung und die Koordination mit Subunternehmern.
- Du stellst sicher, dass der Arbeits- und Unfallschutz eingehalten wird.
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
- Du verfügst bereits über Erfahrung in einer gleichwertigen Position im Bereich Strassen- und Tiefbau.
- Du bringst deine technischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein.
- Du kennst dich idealerweise mit der Bausoftware Sorba aus.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation.
- Du hast eine exakte und selbständige Arbeitsweise.
- Du bist kommunikativ und teamfähig.
- Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.
DAS BIETEN WIR
- Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt.
- Mobilität und Technik - ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie ein modernes Diensthandy.
- Erreiche Deine Lernziele - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings.
- Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit.
- Freu Dich auf interessante Benefits für Deine Freizeit.
- Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe.
- Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds.
- Moderner Arbeitsplatz - nahe von See und Bergen.
ÜBER DIE GARLA GRUPPE
Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz.
Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.
Bauführer im Strassen- und Tiefbau (m/w) Arbeitgeber: Enz Group AG
Die Enz Group AG bietet als Teil der GarLa Gruppe nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits, die das Arbeitsleben bereichern. Mit einem modernen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung von Giswil OW und vielfältigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Karriere in einem stabilen und etablierten Unternehmensverbund zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer im Strassen- und Tiefbau (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über die Enz Group AG, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer im Strassen- und Tiefbau (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Strassen- und Tiefbau und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit der Bausoftware Sorba hast, vergiss nicht, das zu erwähnen!
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und halte dich an die geforderten Informationen. Wir schätzen eine exakte und selbständige Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enz Group AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Bausoftware vertraut
Wenn du idealerweise Kenntnisse in der Bausoftware Sorba hast, solltest du das unbedingt im Interview erwähnen. Zeige, dass du dich bereits damit auseinandergesetzt hast und vielleicht sogar einige Funktionen kennst, die dir bei der Projektsteuerung helfen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu beschreiben. Erkläre, wie du die Kostenentwicklung überwacht, die Personalplanung durchgeführt und die Kommunikation mit Subunternehmern koordiniert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
