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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gartenbauprojekte und führe ein motiviertes Team auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gartenbau und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Selbständige Arbeitsweise und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau in der Schweiz sucht einen erfahrenen Vorarbeiter / Polier Gartenbau (m/w) zur Verstärkung des Teams. Sie sind verantwortlich für die Ausführung und Organisation öffentlicher sowie privater Projekte und führen Mitarbeiter auf der Baustelle.
Anforderungen sind eine Ausbildung im Gartenbau, Erfahrung in der Führung sowie eine selbständige Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gartenbau-Vorarbeiter: Führung, Projekte & Karrierechancen Arbeitgeber: Enz Group AG
Kontaktperson:
Enz Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gartenbau-Vorarbeiter: Führung, Projekte & Karrierechancen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an den Projekten des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gartenbau! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfolge, um zu zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gartenbau-Vorarbeiter: Führung, Projekte & Karrierechancen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Gartenbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Vorarbeiter tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team motiviert hast.
Präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enz Group AG vorbereitest
✨Kenntnis der Projekte
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Arbeiten hast, die sie durchführen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die Arbeit leitet, sondern auch das Team inspiriert.
✨Selbständige Arbeitsweise demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du selbständig Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
