Vorarbeiter / Polier Gartenbau (m/w)

Vorarbeiter / Polier Gartenbau (m/w)

Sarnen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Gartenbauprojekte und organisiere den Bauablauf mit deinem Team.
  • Unternehmen: Die Enz Group AG, Teil der GarLa Gruppe, bietet vielfältige Gartenbaukompetenzen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Schulungen, interessante Freizeit-Benefits und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in der Nähe von See und Bergen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Kunden und arbeite in einer dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Gartenbau oder Straßenbau und Erfahrung als Vorarbeiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Enz Group AG, als Teil der GarLa Gruppe, fasst Kompetenzen von Garten- und Landschaftsbau, Gartenunterhalt, Planung und Tiefbau zusammen. Ebenfalls sind wir starker Ansprechpartner für Immobilien und Gesamtprojekte für Neubau, Um- und Anbau sowie Kleinbauten. Da wir das Know-How aus mehreren Teilbereichen in einer Unternehmung vereinen, werden unsere Kunden fachkompetent beraten und können sich jederzeit über die neu geschaffene Lebensqualität erfreuen.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

  • Ausführung von öffentlichen, gewerblichen und privaten Projekten
  • Planung, Organisation und Dokumentation des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit dem Bauführer
  • Organisation von Baumaterialien und Maschinen
  • Mitarbeiterführung auf der Baustelle

DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED:

  • Ausbildung als Landschaftsgärtner oder Strassenbauer
  • Vorzugsweise mit Weiterbildung im Bereich Garten-/Landschaftsbau oder Strassen-/Tiefbau
  • Einige Jahre Erfahrung als Vorarbeiter oder Polier
  • Führerausweis der Kategorie B
  • Exakte und selbständige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
  • Freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden

DAS BIETEN WIR:

  • Eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt
  • Ein breites Angebot an Schulungen und Trainings
  • Standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit
  • Interessante Benefits für Deine Freizeit
  • Echte Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe
  • Die Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds
  • Moderner Arbeitsplatz - nahe von See und Bergen

Vorarbeiter / Polier Gartenbau (m/w) Arbeitgeber: Enz Group AG

Die Enz Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Standorte hinweg, während die Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds langfristige Perspektiven für Ihre Karriere bietet. Genießen Sie zudem die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in der malerischen Umgebung von Seedorf UR oder Kägiswil OW, wo Sie Ihre Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau in einem dynamischen Team ausleben können.

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Kontaktdaten:

Enz Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter / Polier Gartenbau (m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter / Polier Gartenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Enz Group AG. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter / Polier Gartenbau (m/w) mit Bravour zu bestehen

Planung
Organisation
Dokumentation
Mitarbeiterführung
Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau
Führerausweis der Kategorie B
Exakte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Zeige uns, wie du als Vorarbeiter oder Polier gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enz Group AG vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Enz Group AG und ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Vorarbeiter oder Polier erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Rolle Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst.