Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und führe Wartungs- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in Seedorf UR mit moderner Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße gute Sozialleistungen, zeitgemässe Entlöhnung und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Baumaschinen- oder Landmaschinenmechaniker/in sein mit Erfahrung in der Werkstattleitung.
- Andere Informationen: Zusätzliche Unterstützungen und Dienstleistungen stehen dir zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein/e Baumaschinen- oder Landmaschinenmechaniker/in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine tolle Person als Werkstattleiter/in 100%.Deine Aufgaben:Führen der Werkstatt und SchlossereiabteilungWartung und Reparatur von Baumaschinen und GerätenAllgemeine SchlosserarbeitenRapportierungWir bieten:Gute SozialleistungenZeitgemässe EntlöhnungEigenverantwortungEin aufgestelltes, motiviertes und TeamModerne Infrastruktur an deinem Arbeitsort in Seedorf URDiverse Unterstützungen und Dienstleistungen (siehe Enz Vital) #J-18808-Ljbffr
Werkstattleiter/in Arbeitgeber: Enz Group AG
Kontaktperson:
Enz Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Baumaschinen- und Landmaschinenbranche sind entscheidend. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Werkstattführung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche und die Arbeit mit Maschinen. Ein echtes Interesse an den Aufgaben und Herausforderungen wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer klaren und prägnanten Selbstpräsentation. Hebe deine Erfahrungen als Baumaschinen- oder Landmaschinenmechaniker/in hervor und erläutere, warum du die ideale Person für die Position des Werkstattleiters bist.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Werkstattführung, Wartung und Reparatur von Baumaschinen sowie deine Fähigkeiten in der Schlosserarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Werkstatt hast.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enz Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baumaschinen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Reparatur und Wartung zeigen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Werkstattleiter/in wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.