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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Patienten und Übernahme von Logistiktätigkeiten.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team mit 690 Mitarbeitenden, das sich um 6.700 Patient:innen jährlich kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Motivierende Atmosphäre und persönliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Gleichstellung und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen ZeitpunktMEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.Ihr Job – auf den Punkt gebracht Begleitung von Patienten zu Therapien und Diagnostikterminen gemäß der FahrtenlistenÜbernahme von Logistiktätigkeiten (z. B. Speiseversorgung, Hilfsmittelverteilung,…)div. Hilfstätigkeiten und BotengängenIhr Profil – das bringen Sie mitkörperliche BelastbarkeitErfahrung im Umgang mit PatientenZuverlässigkeit und FlexibilitätTeamfähigkeit und Kollegialitätdienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeiteine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlichgute DeutschkenntnisseUnser Angebot – einfach vielversprechendEinen unbefristeten Vertrag mit attraktiven Konditionen sowie umfangreiche Mitarbeiter-BenefitsModernes ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitmodelleStrukturiertes Einarbeitungskonzept sowie einen persönlichen PatenBetriebliches Gesundheitsmanagementpositive Arbeitsatmosphäre Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetztHaben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Daniela Joldic, Leitung Hol- und Bringedienst, Tel. 08223 99-4985.Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Beschäftigte (m/w/d) im Hol- und Bringdienst in Ichenhausen Arbeitgeber: Enzensberg Klinikgruppe
Kontaktperson:
Enzensberg Klinikgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beschäftigte (m/w/d) im Hol- und Bringdienst in Ichenhausen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team bei uns passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Patientenbetreuung vor. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Patiententypen umgehst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das wird dir helfen, deine Zuverlässigkeit und Flexibilität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Dienstleistungen, die wir anbieten. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, da dies in der Patientenbetreuung entscheidend ist. Ein sicheres Auftreten kann dir helfen, Vertrauen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beschäftigte (m/w/d) im Hol- und Bringdienst in Ichenhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit Patienten und deine Flexibilität hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enzensberg Klinikgruppe vorbereitest
✨Teamgeist zeigen
Da der Job stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zuverlässigkeit betonen
Die Position erfordert Zuverlässigkeit und Flexibilität. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Arbeit oder im Alltag.
✨Gute Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Umgang mit Patienten und Kollegen zentral ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und freundlich zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Einarbeitung vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung und den angebotenen Schulungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und gut ins Team integriert werden möchtest.
