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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Reha-Assistenten und betreue Patienten eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die Enzensberg Klinikgruppe bietet eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit 340 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wünschenswert sind eine kaufmännische oder pflegerische Ausbildung sowie gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und berücksichtigen schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Reha-Assistent Teamleitung (m/w/d)
- Voll- oder Teilzeit
- Auf d. Schanze 3, 31812 Bad Pyrmont, Deutschland
- Ohne & mit Berufserfahrung
- 14.11.24
Reha-Assistent Teamleitung (m/w/d)
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
100% Teamgeist – 340 Mitarbeitende – 300 Betten – 5.000 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!
Ihr Job – auf den Punkt gebracht
- Übernahme der Leitung des Teams Reha-Assistenz
- hausinterne Patiententransporte für Rollstuhlfahrer, sturzgefährdete und/oder orientierungslose Patienten (incl. Gepäckservice)
- eigenverantwortliche Betreuung und Beaufsichtigung der Patienten an der Therapiestation für Bewegungsschienen und Motormed
- hausinterner Transportdienst für Hauspost, Verbands- und Verbrauchsmaterial etc.
- individuelle Patientenbetreuung in Einzelfällen
- Verwaltung des Hilfsmittellagers
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- kaufmännische/pflegerische Ausbildung ist wünschenswert
- sehr gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse
- hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- serviceorientierte und einfühlsame Art
Unser Angebot – einfach vielversprechend
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam (05281 6210-3436).
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Impressum | Datenschutzerklärung
Enzensberg Klinikgruppe | Reha-Assistent Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Enzensberg Klinikgruppe
Kontaktperson:
Enzensberg Klinikgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enzensberg Klinikgruppe | Reha-Assistent Teamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird großer Wert auf Teamgeist gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor! Gute Umgangsformen und Deutschkenntnisse sind wichtig. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke in der Patientenbetreuung unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur individuellen Patientenbetreuung vor. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingehen würdest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Enzensberg Klinikgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dich in das Team einfügen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enzensberg Klinikgruppe | Reha-Assistent Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinikgruppe: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Enzensberg Klinikgruppe. Informiere dich über ihre Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Reha-Assistent Teamleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege oder im Service sowie deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Fähigkeit zur Teamleitung hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Atmosphäre und zum Teamgeist beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Plattform der Klinikgruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enzensberg Klinikgruppe vorbereitest
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in der Enzensberg Klinikgruppe von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Gute Umgangsformen demonstrieren
Achte darauf, während des gesamten Interviews höflich und respektvoll zu sein. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also sprich klar und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Serviceorientierung betonen
In der Rolle als Reha-Assistent Teamleitung ist eine serviceorientierte Haltung unerlässlich. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Patienten oder Kollegen geholfen hast, und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenbetreuung und Teamleitung. Sei bereit, deine Qualifikationen und deine Herangehensweise an Herausforderungen zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
