Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Software und setze Ideen schnell in funktionierende Systeme um.
- Unternehmen: Enzian Labs - ein dynamisches Startup mit Fokus auf disruptive Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem politikfreien Umfeld und ein schöner Arbeitsplatz in Zürich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Gründungsteams und forme die Zukunft der KI-Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und eine Leidenschaft für Problemlösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Enzian Labs schaffen wir ein erstklassiges Ökosystem, um führende KI-Softwareunternehmen mit transformierender, disruptiver Technologie zu entwickeln, die positive Auswirkungen in der Schweiz, Europa und weltweit hat. Wir suchen einen Gründungsingenieur, der potenziell CTO eines unserer bevorstehenden Projekte werden könnte. Sie arbeiten direkt mit unserem Team zusammen, um Ideen schnell in funktionierende Systeme umzusetzen. Ihr Ziel ist es, Konzepte zu validieren, MVPs zu erstellen und herauszufinden, was tatsächlich funktioniert. Sie treffen technische Entscheidungen von der Architektur bis zur Bereitstellung. Während sich unsere Portfoliounternehmen entwickeln, haben Sie die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen und das Team um sich herum aufzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- KI-Orchestrierung: Entwerfen und Implementieren komplexer Software unter Verwendung von KI-Workflows.
- Full-Stack-Ausführung: Fähigkeit, Software über eine einmalige Prototyp-Phase hinaus zu erstellen und bereitzustellen.
- Bewertung & Beobachtbarkeit: Strenge Prinzipien befolgen, um Ihr Produkt und den zugrunde liegenden Agenten zu verbessern.
- Produktstrategie: Mit Gründern zusammenarbeiten, um zu entscheiden, was nicht gebaut werden soll.
Wer Sie sind
- Produktdenken: Ihnen liegt mehr daran, das Problem des Nutzers zu lösen, als ein bestimmtes „trendy“ Framework zu verwenden.
- Full-Stack-Fähigkeit: Sie sind in der Lage, über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten, haben jedoch wahrscheinlich einen Schwerpunkt entweder auf Frontend-Politur oder Backend-Architektur.
- Selbststarter: Sie gedeihen in der Ungewissheit eines Startups in der Frühphase. Sie warten nicht auf ein 50-seitiges Spezifikationsdokument; Sie stellen die richtigen Fragen und beginnen mit dem Bauen.
- Kommunikation: Sie können technische Abwägungen klar an nicht-technische Teammitglieder erklären.
- Zurich-Ready: Sie wohnen entweder in der Schweiz oder sind bereit umzuziehen, aber am wichtigsten ist, dass Sie eine Schweizer, EU- oder EFTA-Staatsbürgerschaft (oder einen gültigen Schweizer C-Permit) besitzen.
Ihr technisches Toolkit
- Enzian Labs hat eine Präferenz für Typescript/Node.Js und Go.
- KI-Frameworks: Erfahrung im Aufbau von LLM-gestützten Anwendungen und deren Vorteilen.
- Infrastruktur: Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur, serverlosen Funktionen, Streaming-Antworten (SSE) und Edge-Computing.
- Portfolio: Erforderlich. Ein Link zu einer Live-App, einem GitHub-Repo oder eine detaillierte Aufschlüsselung eines KI-Produkts, das Sie auf den Markt gebracht haben.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: CHF 90.000 – CHF 120.000 (je nach Erfahrung und Aktienpaket).
- Eigenkapital/ESOP: Ein bedeutender Anteil an der Zukunft des Unternehmens.
- Standort: Ein schönes Büro in der Nähe von Zürich Stadelhofen und dem See.
- Wachstum: Eine „politikfreie“ Umgebung, in der Sie so viel Verantwortung übernehmen können, wie Sie bewältigen können.
Founding-Level Engineer (Full-Stack) - Fr.90'000 - Fr.120'000 A Year in Zürich Arbeitgeber: Enzian Labs
Enzian Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Founding-Level Engineer in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und positive Auswirkungen ausgerichtet ist. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Aussicht auf Eigenkapital in einem aufstrebenden Unternehmen, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur ohne Politik, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines modernen Büros in der Nähe des Zürich Stadelhofen und des Zürichsees, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding-Level Engineer (Full-Stack) - Fr.90'000 - Fr.120'000 A Year in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Enzian Labs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding-Level Engineer (Full-Stack) - Fr.90'000 - Fr.120'000 A Year bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Enzian Labs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding-Level Engineer (Full-Stack) - Fr.90'000 - Fr.120'000 A Year in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Enzian Labs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enzian Labs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
