Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Gästezimmer und öffentliche Bereiche in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: Enzler Hotel-Services AG, führender Dienstleister in der Hotelreinigung.
- Vorteile: Flexibler Arbeitsort, junges Team und faire Vergütung mit 13. Monatslohn.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Einsätze am Wochenende sind erforderlich, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Hotelerfahrung für Gäste.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung ist nicht zwingend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Willkommen bei der Enzler Hotel-Services AG, einem führenden Dienstleister in der Hotelreinigung mit Sitz in Vernier und dem Standort Schlieren. Unser Team aus über 1'000 spezialisierten Mitarbeitenden entwickelt maßgeschneiderte Reinigungskonzepte, die genau auf die Bedürfnisse der Hotellerie zugeschnitten sind.
Für Hotels einer internationalen Hotelkette (2‑4 Sterne) in der Region Luzern suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit. Der Einsatz ist sofort oder nach Vereinbarung.
Ihr Aufgabengebiet
- Zimmerreinigung – Reinigung der Gästezimmer
- Pflege – Pflege der Einrichtungsgegenstände
- Sonderreinigungen – Durchführung von Sonderreinigungsarbeiten
- Öffentliche Bereiche – Reinigung der öffentlichen Flächen
- Arbeitszeiten – Arbeitseinsätze von Montag bis Sonntag möglich, Arbeitsbeginn ab 08:00 Uhr
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
- Erfahrung – Erfahrung in der Hotelzimmerreinigung ist nicht zwingend erforderlich
- Sprachkenntnisse – Gute Deutschkenntnisse
- Arbeitsweise – Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität – Regelmäßige Einsätze am Wochenende bereiten Ihnen keine Schwierigkeiten
- Einsatzort – Flexibler Einsatzort unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes
- Erscheinungsbild – Gepflegtes Auftreten
Unser Angebot an Sie
- Team – Ein junges, motiviertes Team
- Zeiterfassung – Elektronische Zeiterfassung
- Anstellungsbedingungen – Richtlinien gemäß GAV der Reinigungsbranche – Anstellung im Stundenlohn (Stundenlohn plus 13. Monatslohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung)
- Vergütung – Effektiv geleistete Stunden werden vollständig vergütet
Wir bei Enzler Hotel-Services AG sind gespannt auf Ihre Bewerbung. Sema Nur Hasipi, Sachbearbeiterin Personaladministration, freut sich darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren.
Hotelreiniger:in Luzern 40% - 60% Arbeitgeber: Enzler Gruppe
Die Enzler Hotel-Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Luzern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung. Unser junges, motiviertes Team fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und individuelle Stärken schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Hotelreinigung optimal einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelreiniger:in Luzern 40% - 60% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelreiniger:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Website von Enzler Hotel-Services AG und informiere dich über das Unternehmen. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Enzler Hotel-Services AG sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Hotelreinigung und über die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Motivation! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Begeisterung für die Arbeit als Hotelreiniger:in zu zeigen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelreiniger:in Luzern 40% - 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Flexibilität:Da wir regelmäßige Einsätze am Wochenende haben, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in der Bewerbung hervorhebst. Lass uns wissen, dass du bereit bist, auch mal spontan einzuspringen!
Sprich die Sprache:Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Wir wollen sicherstellen, dass du dich gut mit dem Team und den Gästen verständigen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enzler Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Enzler Hotel-Services AG genauer an. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und Werte. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Auch wenn du keine direkte Erfahrung in der Hotelreinigung hast, kannst du Fähigkeiten aus anderen Bereichen hervorheben.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Dienstleistungsbranche. Wähle ein sauberes, ordentliches Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Arbeitszeiten sind immer gut!
