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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung und Kundenintegration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit Fokus auf Hygiene und Sauberkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfahrzeug und flexibles Arbeiten.
- Andere Informationen: Genieße 25 Tage Urlaub und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Facility Services und setze innovative digitale Lösungen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an Digitalisierung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Enzler Reinigungen AG, einem traditionsreichen Schweizer Familienunternehmen und sieben weiteren Standorten. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Lebens- und Arbeitsräume nicht nur sauber, sondern hygienisch zu gestalten. Unsere 2'700 engagierten Mitarbeitenden sind Expert:innen auf dem Gebiet der Reinigung und Hygiene und entwickeln massgeschneiderte Konzepte, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Treten Sie ein in eine Welt, in der Sauberkeit und Wohlbefinden Hand in Hand gehen. Sauber. Rein. Enzler – Seit 1935.
Sie suchen eine herausfordernde Position, in der Sie Ihre ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten umsetzen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie als Projektleiter:in Kundenintegration & Digitalisierung die Schnittstelle zwischen Kunde, Planung und Ausführung - und tragen Sie massgebend dazu bei, unsere individuellen Facility Services-Lösungen erfolgreich umzusetzen.
Ihr Aufgabengebiet
- Verkauf | Unterstützung der Regionalleiter bei Verkaufsaktivitäten, Erstellung von Kalkulationen und Verwaltung der CRM-Applikation
- AVOR | Koordination und Überwachung der Vorbereitung von Auftragsstarts, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Konzepte zur Optimierung der Facility Services, Erstellung von Arbeits- und Einsatzplänen
- Implementierung | Unterstützung des operativen Führungsteams bei der Einführung digitaler Lösungen
- Digitalisierung | Identifikation und Bewertung digitaler Lösungen und Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Qualität der Facility Services sowie aktive Beteiligung an Digitalisierungsprojekten
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
- Ausbildung & Berufserfahrung | Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement (Erfahrung in der Reinigung oder Facility Management von Vorteil)
- Arbeitsweise & Präzision | Sie sind eine organisierte Persönlichkeit, arbeiten weitgehend autonom, können andere Mitarbeitende fachlich anleiten, argumentieren überzeugend und führen gerne anspruchsvolle Diskussionen mit internen und externen Kontakten in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern
- Prozessoptimierung | Sie haben ein starkes Interesse an der Digitalisierung
- Selbstständigkeit & kommunikationsstark | Zuverlässigkeit und die Freude an selbstständigem und flexiblem Arbeiten zeichnen Sie aus. Reisebereitschaft, da möglicherweise Projekte an verschiedenen Standorten durchgeführt werden
- Teamfähigkeit & persönliche Eigenschaften | Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und zeichnen sich durch ein dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus
Unser Angebot an Sie
- Dynamisches Team | Ein motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können
- Entlöhnung & Weiterbildung | Attraktive Besoldungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Gesundheitsmanagement | Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine Case Managerin stehen zu Ihrer Unterstützung bereit, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
- Flexible Arbeitszeiten und Ferienregelung | Geniessen Sie 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 42-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge | Eine herausragende betriebliche Altersvorsorge ohne Koordinationsabzug sowie einen Zusatzsparplan ab dem 2. Dienstjahr, zur Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft
Ihre Bewerbung: Der erste Schritt in eine gemeinsame Zukunft
Wir bei Enzler Reinigungen AG sind gespannt auf Ihre Bewerbung. Michael Messmer, Regionalleiter West, freut sich darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren. Angelika Stuber, Leiterin HR, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.
Projektleiter:in Kundenobjekte & Digitalisierung 80 - 100 % Arbeitgeber: Enzler Gruppe
Kontaktperson:
Enzler Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Kundenobjekte & Digitalisierung 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du dich mit der Enzler Reinigungen AG und ihren Werten auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast oder welche Technologien du spannend findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Kundenobjekte & Digitalisierung 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Projektleiter:in Kundenintegration & Digitalisierung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und präzise formuliert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enzler Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Enzler Reinigungen AG vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Rolle stark auf Digitalisierung fokussiert ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an digitalen Lösungen zeigen. Überlege dir, welche Technologien du für die Verbesserung der Facility Services vorschlagen würdest und warum.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.