Projektleiter:in Kundenobjekte & Implementierung 80 - 100 %

Projektleiter:in Kundenobjekte & Implementierung 80 - 100 %

Pratteln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Kundenintegration und Digitalisierung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit Fokus auf Hygiene und Sauberkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfahrzeug und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Facility Services und setze deine Projektmanagementfähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Enzler Reinigungen AG, einem traditionsreichen Schweizer Familienunternehmen und sieben weiteren Standorten. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Lebens- und Arbeitsräume nicht nur sauber, sondern hygienisch zu gestalten. Unsere 2'700 engagierten Mitarbeitenden sind Expert:innen auf dem Gebiet der Reinigung und Hygiene und entwickeln massgeschneiderte Konzepte, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Treten Sie ein in eine Welt, in der Sauberkeit und Wohlbefinden Hand in Hand gehen. Sauber. Rein. Enzler – Seit 1935.

An unserem dynamischen Standort in Pratteln suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit als Projektleiter:in Kundenintegration & Implementierung (m|w|d) 80 - 100 %.

Sie suchen eine herausfordernde Position, in der Sie Ihre ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten umsetzen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie als Projektleiter:in Kundenintegration & Digitalisierung die Schnittstelle zwischen Kunde, Planung und Ausführung – und tragen Sie massgebend dazu bei, unsere individuellen Facility Services-Lösungen erfolgreich umzusetzen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Verkauf | Unterstützung der Regionalleiter bei Verkaufsaktivitäten, Erstellung von Kalkulationen und Verwaltung der CRM-Applikation
  • AVOR | Koordination und Überwachung der Vorbereitung von Auftragsstarts, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Konzepte zur Optimierung der Facility Services, Erstellung von Arbeits- und Einsatzplänen
  • Implementierung | Unterstützung des operativen Führungsteams bei der Einführung digitaler Lösungen
  • Digitalisierung | Identifikation und Bewertung digitaler Lösungen und Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Qualität der Facility Services sowie aktive Beteiligung an Digitalisierungsprojekten

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Ausbildung & Berufserfahrung | Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement (Erfahrung in der Reinigung oder Facility Management von Vorteil)
  • Arbeitsweise & Präzision | Sie sind eine organisierte Persönlichkeit, arbeiten weitgehend autonom, können andere Mitarbeitende fachlich anleiten, argumentieren überzeugend und führen gerne anspruchsvolle Diskussionen mit internen und externen Kontakten in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern
  • Prozessoptimierung | Sie haben ein starkes Interesse an der Digitalisierung
  • Selbstständigkeit & kommunikationsstark | Zuverlässigkeit und die Freude an selbstständigem und flexiblem Arbeiten zeichnen Sie aus. Reisebereitschaft, da möglicherweise Projekte an verschiedenen Standorten durchgeführt werden
  • Teamfähigkeit & persönliche Eigenschaften | Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und zeichnen sich durch ein dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus

Unser Angebot an Sie

  • Dynamisches Team | Ein motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können
  • Entlöhnung & Weiterbildung | Attraktive Besoldungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
  • Gesundheitsmanagement | Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine Case Managerin stehen zu Ihrer Unterstützung bereit, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
  • Flexible Arbeitszeiten und Ferienregelung | Geniessen Sie 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 42-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge | Eine herausragende betriebliche Altersvorsorge ohne Koordinationsabzug sowie einen Zusatzsparplan ab dem 2. Dienstjahr, zur Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft

Projektleiter:in Kundenobjekte & Implementierung 80 - 100 % Arbeitgeber: Enzler Gruppe

Die Enzler Reinigungen AG ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. An unserem Standort in Pratteln fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen, und bieten zudem eine herausragende betriebliche Altersvorsorge, um die finanzielle Zukunft unserer Mitarbeitenden zu sichern.

E

Kontaktdaten:

Enzler Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Kundenobjekte & Implementierung 80 - 100 % erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Kundenobjekte & Implementierung 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Verkauf
Kalkulation
CRM-Management
Koordination
Prozessoptimierung
Digitalisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Projektleiter:in Kundenintegration & Implementierung bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enzler Gruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission der Enzler Reinigungen AG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert?'

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.