Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reinigungsteam und sorge für Sauberkeit und Hygiene im Hotel.
- Unternehmen: Enzler Hotel-Services AG, führend in der Hotelreinigung.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 20 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen bei der Enzler Hotel-Services AG, einem führenden Dienstleister in der Hotelreinigung mit Sitz in Vernier und dem Standort Schlieren. Unser Team aus über 1'000 spezialisierten Mitarbeitenden entwickelt massgeschneiderte Reinigungskonzept, die genau auf die Bedürfnisse der Hotellerie zugeschnitten sind. Für unser 4-Sterne-Hotel einer internationalen Hotelkette in der Region Bern suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit.
In dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene und Qualität in einem dynamischen Hotelumfeld. Sie sind verantwortlich für:
- Organisation und Überprüfung der täglichen Reinigungsaufgaben
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Schulung und Führung der Mitarbeitenden
- Zimmerkontrolle und Zimmerfreigabe
- Dokumentation und Meldung von technischen Mängeln
- Fundsachenmanagement
- Umsetzung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Schulung und Einarbeitung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
- Erste Ansprechperson gegenüber der Hoteldirektion
- Monatliches Erstellen der Zimmerabrechnung und Arbeitsrapporte
- Verantwortlichkeit für die finanzielle Situation im Hotel (Deckungsbeitrag)
Wir bieten Ihnen ein motiviertes und unterstützendes Team, faire Anstellungsbedingungen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance mit 20 Tagen Urlaub.
