Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gouvernante bei der Organisation und Qualitätssicherung der Hotelreinigung.
- Unternehmen: Enzler Hotel-Services AG, führender Dienstleister in der Hotelreinigung.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, 13. Monatslohn und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur hohen Qualität in der Hotellerie bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Willkommen bei der Enzler Hotel-Services AG, einem führenden Dienstleister in der Hotelreinigung mit Sitz in Vernier und dem Standort Schlieren. Unser Team aus über 1'000 spezialisierten Mitarbeitenden entwickelt massgeschneiderte Reinigungskonzepte, die genau auf die Bedürfnisse der Hotellerie zugeschnitten sind. Für unser Hotel in der Region Bern suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit.
In dieser Funktion unterstützen Sie die Gouvernante bei der Organisation und Qualitätssicherung der täglichen Reinigungs- und Hygienearbeiten in einem anspruchsvollen Hotelumfeld. Sie übernehmen Verantwortung für:
- Die Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards
- Die Führung der Mitarbeitenden
- Die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Mit Ihrer Erfahrung und Flexibilität tragen Sie dazu bei, die hohen Qualitätsstandards der Enzler Hotel-Services AG zu gewährleisten.
- Zimmerfreigabe: Freimelden der Hotelzimmer zur Nutzung
- Technische Mängel dokumentieren: Melden und Dokumentieren von technischen Mängeln
- Fundsachenmanagement: Melden und Dokumentieren von Fundsachen
- Hygiene- und Sicherheitsvorschriften umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Qualitätsstandards sicherstellen: Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
- Zimmerreinigung: Reinigung der Gästezimmer
- Pflege: Pflege der Einrichtungsgegenstände
- Sonderreinigungen: Durchführung von Sonderreinigungsarbeiten
- Öffentliche Bereiche: Reinigung der öffentlichen Flächen
Arbeitszeiten: Arbeitseinsätze von Montag bis Sonntag möglich.
Dynamisches Team: Ein motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können.
Zeiterfassung: Elektronische Zeiterfassung für eine transparente Arbeitszeitkontrolle.
Faire Anstellungsbedingungen: Anstellung im Stundenlohn gemäss den Richtlinien des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) der Reinigungsbranche, mit 13. Monatslohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung.
Vergütung der Arbeitszeit: Effektiv geleistete Stunden werden vollständig vergütet.
Gesundheitsmanagement: Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine Case Managerin stehen zu Ihrer Unterstützung bereit, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Hotelreiniger:in / Stellvertretende Gouvernante Bern 50% - 80% Arbeitgeber: Enzler Hotel-Services AG
Die Enzler Hotel-Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Bern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, fairen Anstellungsbedingungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Angestellten wertgeschätzt und gefördert fühlen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und zur Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards in der Hotelreinigung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelreiniger:in / Stellvertretende Gouvernante Bern 50% - 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelreiniger:in oder stellvertretende Gouvernante interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Enzler Hotel-Services AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die hohen Qualitätsstandards verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelreiniger:in / Stellvertretende Gouvernante Bern 50% - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotelreinigung oder ähnlichen Bereichen. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details:In der Reinigung kommt es auf die kleinen Dinge an! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enzler Hotel-Services AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Enzler Hotel-Services AG genau an. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
