Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gouvernante bei der Organisation und Qualitätssicherung der Hotelreinigung.
- Unternehmen: Enzler Hotel-Services AG, führender Dienstleister in der Hotelreinigung.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, 13. Monatslohn und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur hohen Qualität im Hotel bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotelreinigung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Willkommen bei der Enzler Hotel-Services AG, einem führenden Dienstleister in der Hotelreinigung mit Sitz in Vernier und dem Standort Schlieren. Unser Team aus über 1'000 spezialisierten Mitarbeitenden entwickelt massgeschneiderte Reinigungskonzepte, die genau auf die Bedürfnisse der Hotellerie zugeschnitten sind.
Für unser Hotel (3 Sterne) in der Region Aargau/Sins suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit.
In dieser Funktion unterstützen Sie die Gouvernante bei der Organisation und Qualitätssicherung der täglichen Reinigungs- und Hygienearbeiten in einem anspruchsvollen Hotelumfeld. Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards, die Führung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Mit Ihrer Erfahrung und Flexibilität tragen Sie dazu bei, die hohen Qualitätsstandards der Enzler Hotel-Services AG zu gewährleisten.
Ihr Aufgabengebiet
- Zimmerfreigabe | Freimelden der Hotelzimmer zur Nutzung
- Technische Mängel dokumentieren | Melden und Dokumentieren von technischen Mängeln
- Fundsachenmanagement | Melden und Dokumentieren von Fundsachen
- Hygiene- und Sicherheitsvorschriften umsetzen | Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Qualitätsstandards sicherstellen | Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
- Zimmerreinigung | Reinigung der Gästezimmer
- Pflege | Pflege der Einrichtungsgegenstände
- Sonderreinigungen | Durchführung von Sonderreinigungsarbeiten
- Öffentliche Bereiche | Reinigung der öffentlichen Flächen
- Arbeitszeiten | Arbeitseinsätze von Montag bis Sonntag möglich
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
- Erfahrung in der Hotelreinigung | Erfahrung in der Hotelzimmerreinigung und als Supervisor/Gouvernante
- Sprachkenntnisse | Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Arbeitsweise und Teamfähigkeit | Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität | Regelmässige Einsätze am Wochenende sind für Sie kein Problem
- Auftreten | Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten
Unser Angebot an Sie
- Dynamisches Team | Ein junges, motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können
- Zeiterfassung | Elektronische Zeiterfassung für eine transparente Arbeitszeitkontrolle
- Faire Anstellungsbedingungen | Anstellung im Stundenlohn gemäss den Richtlinien des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) der Reinigungsbranche, mit 13. Monatslohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung
- Vergütung der Arbeitszeit | Effektiv geleistete Stunden werden vollständig vergütet
- Gesundheitsmanagement | Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine Case Managerin stehen zu Ihrer Unterstützung bereit, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
Wir bei Enzler Hotel-Services AG sind gespannt auf Ihre Bewerbung.
Sema Nur Hasipi, Sachbearbeiterin Personaladministration, freut sich darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren.
Hotelreiniger:in / Stellvertretende Gouvernante Sins 40% - 60%. Arbeitgeber: Enzler Hotel-Services AG
Die Enzler Hotel-Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, in dem Erfolge gemeinsam erzielt werden. Mit fairen Anstellungsbedingungen, einem transparenten Zeiterfassungssystem und einem eigenen Gesundheitsmanagement zeigt das Unternehmen, dass es die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden ernst nimmt. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem anspruchsvollen Hotelumfeld in Sins.
